Я работаю в школе. Коллега ушла в декрет. Мне увеличили нагрузку. Проводят ли в данном случае изменения в тарификации?

• г. Новосибирск
Я работаю в школе. Коллега ушла в декрет. Мне увеличили нагрузку. Проводят ли в данном случае изменения в тарификации?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Вам должны больше платить, Вы разве это не оговорили?

Спросить

Добрый день, у Вас должно быть увеличение ставки.

Спросить

Здесь нужно смотреть, как оформили нагрузку. Разные варианты бывают, а от этого зависит и бумажное оформление.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Галина
10.09.2019, 05:19

Нормативное регулирование тарификации нагрузки учителя - изменение даты окончания учебного года

Имеет ли право администрация тарифицировать нагрузку учителя до 31.05? Объясняя это тем, что это и есть учебный год. Всю жизнь тарификация шла по 31.08. Где прописано это конкретно?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2018, 20:47

Вопрос изменения тарификации часов учителю - компетенция директора школы увеличить ее при нагрузке без согласия

Может ли директор школы изменить тарификацию часов учителю (увеличить её), если один из учителей уволился и нагрузку дали учителю по приказу без его согласия.
Читать ответы (1)
Алиса
30.08.2023, 14:51

Влияет ли изменение тарификации на декретный отпуск и правомерно ли это во время отпуска?

Нахожусь в отпуске с последующим декретным отпуском день в день. Звонит администрация и сообщает, что по новому учебному году они меня должны тарифицировать, но часов меньше чем было. Правомерно ли это, пока я отпуске? Повлияет ли это на декретные?
Читать ответы (2)
Виталий
08.02.2017, 09:42

Может ли администрация школы увеличить нагрузку преподавателю без его согласия?

Моежет ли администрация школы, т.е директор и завучи, увеличить еженедельную нагрузку преподавателю свыше ставки, т.е. 18 учебных часов в неделю, без согласия самого преподавателя.
Читать ответы (1)
Ольга
23.01.2019, 00:09

Разрешено ли работодателю увеличить нагрузку после декретного отпуска - мой опыт с классным руководством и 33 часами преподавания

Скажи, у меня классное руководство и 33 часа преподавания. Я вышла с декретного отпуска. Име ли право работодатель дать мне такую нагрузку?
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
23.11.2017, 10:01

Возможность сокращения ставки заместителя директора школы по учебной работе в связи с нехваткой денежных средств

Ответьте пожалуйста на вопрос. В связи с нехваткой денежных средств по заработной плате пришло постановление подписанное главой района, где прописано районному управлению образования провести работу с директором школы сократить ставку заместителя директора школы по учебной работе с 1 декабря 2017 года. Законно ли это? Возможно ли изменение тарификации в течение года?
Читать ответы (4)
Юлия Владимировна
13.04.2014, 17:27

Неоплаченная замена - что делать, когда коллега ушла в декрет, но уроки все еще оплачиваются по замене?

Я работаю в школе учителем. Недавно моя коллега перед уходом в декрет сначала отгуляла очередной отпуск, далее принесла справку, что ушла в декрет. Я веду её уроки, они стоят в моём расписании. И тут я узнаю, что всё это время уроки оплачивались мне по замене и протарифицировать мне их не могут, поскольку теоретически, она находится на больничном и может вернуться в любой момент. И до тех пор пока она не родила, мне будут платить по замене. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Бабкина Оксана
29.12.2015, 17:29

Незащищенные права при бессрочном договоре - что делать, если коллега ушла в декрет?

Я начала работать в ноябре 2015. Подписала бессрочный договор. Узнаю, что на моем мемте работала девушка, ушла в декрет, но мне об этом не говорили, и в договоре ничего такого не прописано, и договор не имеет срока. Начиталась, и понимаю, что декретница может выйти в любой момент. Есть ли у меня возможность защитить свои права в таком случаеё если у меня бессрочный договор подписан и я не была предупреждена? Спасибо.
Читать ответы (6)
Любовь Александровна
18.09.2013, 16:23

Порядок сокращения педагогических работников при реорганизации общеобразовательного учреждения

Порядок сокращения педагогических работников при реорганизации общеобразовательного учреждения путем преобразования из основной в начальную школу в случае, если Постановление о реорганизации от 2 сентября, а срок действия тарификации закончилось 31 августа, новая тарификация на новый учебный год утверждается 1 сентября.
Читать ответы (1)
Ирина
04.05.2017, 18:41

Изменение тарификации воспитателей коррекционной школы на летние каникулы - законно или нет

В тарификацию на начало учебного года, воспитателям коррекционной школы входили вечерние часы и разрывной рабочий день. На время летних каникул нам хотят их убрать. Соответственно зарплата станет намного меньше. Правомочно ли это. спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
30.08.2016, 07:27

Имеют ли право временно увеличить нагрузку на сотрудника находящегося в декретном отпуске?

Основной сотрудник работал на 1,5 ставки в данный момент в декретном отпуске, на его место временно взяли человека на 1,5 ставки, а через какое - то время попросили написать освобождение от 0,5 ставки. Имеют ли право так делать? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
28.05.2014, 23:11

Права работодателя при реорганизации учреждения - изменение тарификации педагогов и их рабочей нагрузки

Имеет ли право работодатель (директор школы) в связи с реорганизацией учреждения (произошло слияние нескольких школ) изменить тарификацию педагогам. В частности сократить нагрузку или доп. зарплату по договору. Что может и какие права у них?
Читать ответы (1)
АЛЛА БОРИСОВНА
22.05.2015, 17:59

Директор школы требует многодетной матери увеличить нагрузку до 18 часов, но она боится

Я многодетная мать. Трое детей младшему 5. Работаю в школе нагрузка 14 часов. Директор заставляет взят часы до ставки 18 часов. Не хочу по причине частых болезней детей, боюсь что не справлюсь и придется сидеть на больничном.
Читать ответы (1)
Инна Алексеевна
14.06.2014, 22:25

Правомерность требования директора увеличить нагрузку и неизменность заработной платы в школе

Работаю в школе учителем англ. Языка, нагрузка 18 часов. В начале года подписали у директора доп. соглашение: зарплата (оклад) за 18 ч.-24000 р. Директор требует работать 36 ч. Правомерно ли это, ведь я получаю з/п за 18 ч., а кто-то работает на 2 ставки и соответственно получает за 36 ч, а мне отсиживать бесплатно?
Читать ответы (1)
Мария
31.07.2015, 12:57

Возможно ли увеличить нагрузку до 16 или 17 часов для сохранения пособия по уходу за ребёнком

Я работаю преподавателем в школе искусств, могу ли я взять нагрузку 16 или 17 часов при ставке 18 часов, чтобы не потерять пособие по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Виктория Лурье
22.02.2015, 08:40

Как увеличить нагрузку на 1 час после перехода с должности директора школы на педагогическую должность?

Моя нагрузка как директора школы составляла 1 ст. и 8 ч. английского языка. С 24 февраля по собственному желанию перехожу учителем. Школа сельская, при нагрузке 8 ч. стаж не идёт. С каким заявлением и к кому мне обратиться чтобы мне добавили 1 ч если тарификация была 5 сентября.
Читать ответы (1)
Светлана
20.10.2024, 12:50

Могу ли я получить надбавку за увеличенную нагрузку в детском саду?

Работаю в детском саду на 0.5 ставки, работы прибавилось, 10 групп списочный состав детей 180 человек, прошу надбавить мне еще 0.25 или 0.5 ставки, мне отказывают в этом, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марианна
13.04.2016, 00:43

Ситуация - Живем отдельно, но я подала на алименты. Могут ли сократить его работу и увеличить нагрузку без повышения зарплаты?

С мужем мы не живем, хоть и в официальном браке. Подала на алименты. Сейчас на его месте работы идут сокрашения (поликлиника), могут ли его сократить? Также ему увеличили нагрузку, но без повышения зарплаты, законно ли это?
Читать ответы (1)
Анастасия
07.11.2022, 08:41

Когда изменят расписание и снимут учебную нагрузку после подачи заявления? Будет ли это связано с изменением тарификации?

Написала заявление на снятие учебной нагрузки с 1.11, заявление от 31.10, когда должны изменить расписание и снять нагрузку? Это будет изменение тарификации?
Читать ответы (1)