Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Имеет ли право работодатель отказывать в увольнении

21.12.2024, 16:22

• г. Ставрополь

Ситуация такая, работаю в компании сотового оператора, обратилась к руководителю с требованием уволиться. На что мне поступил отказ со следующими обьяснениями: до окончания праздничных дней (до 8.01 включительно) уволиться не получится, т.к. система уже закрыта, произвести изменения невозможно и увольнения/переходы тоже. Имеют ли меня право удерживать, законно ли это. И если это противоправно что мне делать в данной ситуации?

Читать ответы (11)

Сотовые операторы

Ответы на вопрос (11):

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

21.12.2024, 16:24,

г. Орёл

А вас и не уволят до праздников. Заявление об увольнении подается за две недели.

Спросить

Автор вопроса

Мария

21.12.2024, 16:25,

г. Ставрополь

Дело в том ,что мне нужно что бы заявление приняли, а мне в этом отказали

Спросить

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

21.12.2024, 16:27,

г. Орёл

Направьте заявление почтой России.

Спросить

Автор вопроса

Мария

21.12.2024, 16:27,

г. Ставрополь

Подскажите как это сделать?

Спросить

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

21.12.2024, 16:35,

г. Орёл

Направьте заявление почтой России.

Спросить

Юрист

Сидорина Н. Ю. 4.7

21.12.2024, 16:40,

г. Москва

Заказное письмо с описью

Спросить

Автор вопроса

Мария

21.12.2024, 16:41,

г. Ставрополь

Подскажите,это в отдел кадров нудно направить организации?

Спросить

Юрист

Сидорина Н. Ю. 4.7

21.12.2024, 16:49,

г. Москва

На Юр адрес организации

Спросить

Автор вопроса

Мария

21.12.2024, 17:09,

г. Ставрополь

Еще один вопрос ,являются ли действия руководителя правомерными в моей ситуации?

Спросить

Юрист

Алехин С.С. 4.9

21.12.2024, 17:41,

г. Москва

1. Нет конечно.

Заявление на увольнение по собственному желанию подается работником с соблюдением требований ст. 80 ТК РФ и желание/не желание руководителя в данной статье не предусмотрены.

2. Заявление направляете на юр. адрес организации через почту России корреспонденцией 1 класса с описью вложения и уведомлением о вручении.

Себе сохраняете копию заявления, один экз. описи вложения, кассовый чек (с трек-номером) почтового отправления, уведомление о вручении когда оно вернется с подписью получателя.

Когда почта России подтвердит (на сайте по трек-номеру видно) что корреспонденция получена работодателем, то со следующего дня начинаете отсчитывать 14 календарных дней и в последний день идете за трудовой книжкой и расчетом.

Спросить