Мила
16.04.2013, 09:57
Проблемы с расчетом заработной платы и компенсацией при увольнении по собственному желанию
Читать ответы (2)
Интересует вопрос по поводу расчета при увольнении... ситуация такова: увольняюсь 31 числа... зарплата производится 2 раза в 20-ых числах и в 1-ых... т.к в 20 мне за половину месяца выплатили то при увольнении обещали выплатить в след месяце в 1 ых числах... зарплата производится путем безналичного расчета... возможно ли такое что расчет будет произведен в след месяце, в будущем уже уволенным?
Трудовой кодекс предусматривает обязанность работодателя произвести расчет с увольняемым работником не позднее дня увольнения.(ст. 84.1 ТК). В случае задержки выплаты расчета работодатель обязан произвести расчет с выплатой процентов предусмотренных ст. 236 ТК РФ.
Спросить