Инна
24.09.2010, 11:59
Две недели ему ставили прогулы, как правильно уволить этого сотрудника?
Читать ответы (1)
Пишите заявление о приостановлении работы до выплаты задолженности по зарплате.
СпроситьМожете заявление написать в порядке ст. 142 ТК РФ.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Спросить