Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование работодателя по выходу на работу в выходной день после аварии без электричества - законное или нет?

30.05.2013, 09:54
• г. Тольятти

На работе, в связи с аварией в городе, не было света. Всех работников отпустили. Правомерно ли требование работодателя выйти сотрудникам на работу в выходной день за тот день, в который не было света? Так же работодатель предлагает взять этот день за свой счет или в счет отпуска.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Неправомерно. В данном случае имел место простой, который подлежит оплате согласно статье 157 ТК РФ - 2/3 тарифной ставки.

Спросить

Добрый день! Может, в связи с производственной необходимостью. Вас обязаны ознакомить с приказом и о праве отказаться от работы в выходной (праздничный) день (113 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги