Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Бухгалтер в отпуске по уходу за ребенком - права и обязанности при проведении финансовой проверки

30.05.2013, 14:46
• г. Екатеринбург

Я работаю бухгалтером. В мои обязанности входит разнесение первичных документов в бухгалтерскую программу. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и написала заявление на работу на дому на 0.5 ставки. Работаю дистанционно. У нас на работе вышла фин. проверка за прошлый год и они требую чтобы я вышла на работу и объясняла им все. Но в организации есть главный бухгалтер и я считаю что все объяснять должен он проверяющим. Я выйти не могу у меня ребенок совсем маленький еще. Подскажите как мне быть? Права ли я что с проверяющими органами должен общаться главный бухгалтер и могут ли они меня заставить выйти на работу. И если я откажусь выйти могут ли они меня уволить за это в данный момент или нет? Если можно сделайте ссылки на ст. ТК. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Вы не обязаны выходить на работу, если это не предусмотрено дополнительным соглашением об оформлении Вашей работы на дому. Уволить Вас не могут в любом случае, т.к. согласно ст.261 ТК расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается - это раз, во-вторых в ст.81 ТК также прописано, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период пребывания в отпуске.

Спросить

я считаю что все объяснять должен он проверяющим.

Оксана. неважно что считаете Вы. но придётся выйти и объяснить проверяющим что им непонятно.

а уволить Вас они всегда смогут было бы желание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги