Как уволиться из организации, если она не отвечает на заявления

Направьте заявление об увольнении заказным письмом.

И не важно, что работодатель не будет его получать.

У Вас есть квитанция почты России.

Направить заявление по почте заказным письмом.

Отправьте заявление заказным письмом, с просьбой, если требуется, выслать трудовую книжку на адрес.

Ответ на заявление об увольнении не нужен. Если вам не выдали трудовую книжку и не произвели расчет в последний день работы, жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Если ваша организация не реагирует на заявления об увольнении, вы все равно имеете право уволиться по собственному желанию согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Напишите заявление об увольнении в двух экземплярах. В заявлении укажите дату, с которой вы хотите уволиться, и причину увольнения (по собственному желанию).

Сохраните один экземпляр заявления у себя, а второй отправьте работодателю заказным заявлением с уведомлением.

Сохраните квитанцию и уведомление о вручении для дальнейшего использования.

Согласно законодательству, работодатель обязан отреагировать на ваше заявление. Если реакции не последовало, вы можете считать себя уволенным с даты отправки уведомления.

После того как истечет срок уведомления (обычно это две недели с момента подачи заявления), вы имеете право получить трудовую книжку и расчет. Если работодатель задерживает выдачу документов, вы можете обратиться в суд.

Если работодатель продолжает игнорировать ваше заявление и не выдает трудовую книжку, обратитесь в суд с иском о защите своих трудовых прав. Юрист поможет вам составить исковое заявление и представит ваши интересы в суде.

Важные статьи Трудового кодекса РФ:

Статья 77 - Увольнение по инициативе работника.

Статья 81 - Увольнение по соглашению сторон.

Статья 76 - Основания для увольнения по инициативе работодателя.

Таким образом, ваше право на увольнение защищено законом, и вы можете уволиться, даже если работодатель не реагирует на ваше заявление. Рекомендуется обратиться к юристу для получения профессиональной помощи и защиты ваших прав в данной ситуации.

С уважением.

Здравствуйте.

По ст.80 ТК РФ подавайте заявление почтой.