Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ведь эти средства зачислены как обычная зарплата.

09.01.2025, 11:22
• г. Зеленоград
Здравствуйте, скажите пожалуйста, период реализации имущества начался с сентября месяца, я ушла в декрет с августа по декабрь, с января отпуск по уходу за ребёнком, в октябре родился ребёнок, в декабре пришли начисления от работодателя под новый год (якобы премия, но нигде это не указано), независимо от того в декрете я или нет, все как положено, с вычетом налога, ФУ отказывается выплачивать ПМ на меня и ребёнка, ссылаясь на то, что я в декрете и в декрете не получают официальную ЗП. Прав ли он? Ведь эти средства зачислены как обычная зарплата.
Читать ответы (7)
Реализация имущества
Отпуск по уходу
Ответы на вопрос (7):

Отказ неправомерен, пишите жалобу в СРО где состоит ФУ.

Направить жалобу можно не выходя из дома, через интернет приёмную.

Определение с Арбитражного суда нужно видеть.

Спросить

Здравствуйте, спасибо, а могу ли я на что-то сослаться, чтобы доказать ФУ это? И обойтись пока что без жалоб

Спросить

Неправомерен, т.к. премия или иной доход выплачивается вне зависимости от того находится человек в отпуске или нет. Это решение работодателя, кому, за что и как платить.

Спросить

Здравствуйте, спасибо, а могу ли я на что-то сослаться, чтобы доказать ФУ это? И обойтись пока что без жалоб

Спросить

Думаю, что без жалоб не получится. Прямой нормы нет, т.к. порядок выплаты премий определяется в трудовом договоре или в внутренних документах.

Но можете сослаться на судебную практику, где признали незаконным ограничение выплат премий в период отпуска.

ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 января 2021 г. N 88-135/2021

Разрешая спор по существу, руководствуясь положениями Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних", суд первой инстанции признал незаконным п. 2.10 Положения о премировании работников Банка "Левобережный" по итогам финансово-хозяйственной деятельности банка за месяц (одобренного Протоколом Совета директоров от 05 февраля 2020 года) в части невыплаты премии по итогам финансово-хозяйственной деятельности работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Спросить

Премия -решение работодателя -форма поощрения и отказ ФУ неправомерен

Жалобу подавайте в СРО где состоит КУ

Спросить

Здравствуйте, спасибо, а могу ли я на что-то сослаться, чтобы доказать ФУ это? И обойтись пока что без жалоб

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги