Должна ли фирма ООО оплачивать учебный отпуск с сохранением среднего заработка для сотрудников получающих первое высшее образование?

31.05.2013, 00:40

• г. Казань

Я работаю в фирме Общество с Ограниченной Ответственностью получаю первое высшее образование, должны ли они оплачивать учебный отпуск с сохранением среднего заработка?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

31.05.2013, 01:13,

г. Петрозаводск

Уважаемый Алекс !

Вам следует ознакомиться со статьями 177, 173 Трудового кодекса РФ, в которых Вы найдете ответ и на этот свой вопрос, даже более.

Удачи Вам.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

31.05.2013, 07:43,

г. Казань

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в не

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должна ли фирма ООО оплачивать учебный отпуск с сохранением среднего заработка для сотрудников получающих первое высшее образование?

Казань - онлайн услуги юристов