Зара
21.06.2016, 09:19
Права директора школы на изменение должности после отпуска без содержания
Читать ответы (2)
Проработала учителем 19 лет. Может ли директор школы сам решать, когда учителю необходимо идти в отпуск? И может ли он решать самостоятельно без моего согласия, что мой отпуск будет прерванным?
Здравствуйте!
Согласно нормам ст.123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, если таковая имеется. То есть работодатель вправе решать, когда отправлять Вас в отпуск. А вот делить отпуск на части без Вашего согласия трудовое законодательство ему запрещает. Согласно ст. 125 ТК ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем.
Спросить