Возможные последствия при обращении в трудовую инспекцию по поводу завышения ставки начальницы в организации и ответственность за ложный донос
Я знаю по слухам, что в нашей организации начальница ОК имеет 2 ставки, свой и секретаря. Если я приду с жалобой по этому поводу в трудовую инспекцию, то инспекция придет с проверкой в нашу организацию., и если окажется неправдой, что она работает на 2 ставки, может ли она или организация от имени директора подать на меня в суд за ложный донос? И еще вопрос, могу ли я анонимно нажаловаться в трудовую инспекцию и узнать в дальнейшем о результатах? Какое наказание ждет директора этой организации, если окажется правдой?
Здравствуйте!
Вы, конечно, можете инициировать проверку в организации, но основываться только на слухах я бы не стала так поступать, тем более, что начальник ОК может работать за двоих человек и совершенно официально, тонкости оформления Вам рассказывать не буду.
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Как взыскать задолженность по заработной плате при банкротстве организации подведомственной министерству обороны?
В трудовой инспекции посоветовали написать заявление на реестр кредиторов, как его правильно писать?
Возможно ли выдача займа клиенту микрофинансовой организацией без учета предыдущих задолженностей?
