Валберис в почтовых отделениях без заключения каких либо документов с работниками

17.01.2025, 23:31

• г. Саратов

В почтовых отделениях вводят валберис, но с работниками не заключаются никакие договора, просто ставят перед фактом, что в их отделениях открывают пвз. Обязано ли руководство заключить договор с работником почтового отделения, что он будет предоставлять услуги валберис?

Читать ответы (2)

Обязать заключить договор
Договор с работником
Заключен договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

17.01.2025, 23:36,

г. Нижний Новгород

Да, иначе это рабский труд.

Спросить

Юрист

Приходько Д. С. 4.9

17.01.2025, 23:36,

г. Екатеринбург

Да, руководство обязано заключить с вами трудовой договор, даже если вводится новая функция по предоставлению услуг для Wildberries. Трудовые отношения возникают с момента фактического допущения к работе, даже если трудовой договор не оформлен в письменной форме.Напишите заявление о заключении трудового договора в письменной форме и отправьте его работодателю заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Также если с момента вашего фактического допуска к работе прошло несколько дней, работодатель обязан заключить с вами письменный трудовой договор.Если работодатель не отвечает на ваше заявление, вы можете обратиться в следующие инстанции:

Государственная инспекция труда вашего региона.

Городской, районный или специальный прокурор.

Районный (городской) суд по адресу работодателя или по месту вашего жительства в течение 3 месяцев с момента возникновения трудового спора.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 44 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Валберис в почтовых отделениях без заключения каких либо документов с работниками

Саратов - онлайн услуги юристов