Является ли нарушением прав работника, если один работник работает в должности учителя физкультуры в общеобразовательной школы

Ответ отключен модератором

Добрый день.ю Владимир.

Дело в том, что должность тренера-преподавателя включена в п.2 перечня должностей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781. До вступления в силу данного Постановления Правительства стаж работы в учреждении дополнительного образования учитывается по правилам, разъяснения которого содержатся в абзаце 6 п.20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

В нем сказано, что

Периоды работы в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, в числе которых директор (начальник, заведующий), заместитель директора (начальника, заведующего) в учреждениях, указанных исключительно в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, с 1 января 2001 года, если на указанную дату у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, названных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, и факт работы (независимо от ее продолжительности) в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года (пункт 12 Правил). При отсутствии данных условий такой период в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не засчитывается.

Что бы конкретно ответить на Ваш вопрос. потребуется проанализировать записи в Вашей трудовой книжке, соответствуют ли они данным правилам.

Нагрузка у них разная, от этого и такие нормы в законе.

Смотрите постановление 781 по педагогам.