Лишение пособия по уходу за ребенком-инвалидом

28.01.2025, 04:26

• г. Кемерово

Доброго времени суток. Ситуация такая: я мать ребенка-инвалида уже третий год. В ноябре прошлого года я позволила себе подработать дистанционно в компании один-два дня. Почитав на сайте минтруда о возможности работать неполный день официально или по договору гпх, я решилась на это. В этом месяце СФР меня лишает пособия по уходу, ссылаясь на этот договор с компанией, т.к. те отчитались перед новым годом и цитирую: "Данный договор не датирован и не персонифицирован. По данному типу договора не предусмотрено такое понятие, как график". Где мне искать истину? Почему в поправках разрешили данной категории людей подрабатывать, а по факту люди лишаются, из-за 100 рублей (в моем случае 74 р), от 10 т. р.? Помогите разобраться, пожалуйста

Читать ответы (2)

Данные договора
Мать ребенка инвалида
Помогите разобраться

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Саакян А. В. 4.4

30.01.2025, 10:45,

г. Краснодар

Здравствуйте. Обратитесь в организацию в которой работали о составьте дополнение к договору с учетом требований СФР, после этого напишите письмо в СФР и приложите копию договора и отправьте СФР.

(перевод в совкомбанк по номеру телефона 89099769990 на имя Аркадий Валерьевич).

Спросить

Автор вопроса

Анна

30.01.2025, 10:49,

г. Междуреченск

Сейчас с компанией договор уже расторгнут, на контакт они не идут. Даже не дают приложение к договору, который я подписывала. С СФР мы сейчас пытаемся решить вопрос, но со слов специалиста, такая проблема стала частой практикой.

Спасибо за ответ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Лишение пособия по уходу за ребенком-инвалидом

Кемерово - онлайн услуги юристов