Отсутствие информирования о регистрационных действиях - правомерные действия работодателя или несправедливая ситуация?

03.06.2013, 10:24

• г. Иваново

Моя супруга работает в органе Государственной регистрации, я сдал документы на регистрацию (регистрировал дом по «Упрощёнке» который достался мне в наследство от деда), без её ведома. Теперь её хотят уволить, из-за того что она не сообщила о том что я произвожу регистрационные действия. Работодатель ссылается на 79-ФЗ «О гос. Службе», по которому сотрудники должны сообщать о производимых регистрационных действиях.

Правомерны ли действия работодателя ведь супруга ничего не знала, да и наследство я уже давным давно получил ещё до того как вступил в брак просто я сейчас в отпуске и решил всё доделать.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Манин В.П. 4.5

03.06.2013, 16:18,

г. Иваново

Артем! Я полагаю, что работодатель имел ввиду, что имел место ст. 19 Закона конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации. Однако надо еще доказать обстоятельства такого интереса, прежде чем применять какие либо санкции к госслужащему....

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие информирования о регистрационных действиях - правомерные действия работодателя или несправедливая ситуация?

Иваново - онлайн услуги юристов