
Как доказать невиновность в списании недостачи и увольнении - права и рекомендации
У меня такая проблема. Проработала у индивидуального предпринимателя продавцом-консультантом полгода. Когда пришла была проведена инвентаризация. Работаем через программу 1 с.в течении полугода поменяли двух продавцов. Причем когда приходили новые, инвентаризация не проводилась, как бы мы не настаивали. Причем оказалось, что с прошлой инвентаризации недостача в некотором количестве списана не была. Так и висит до сих пор в базе. Брак и недовоз также списан не был. но всё-таки после наших многочисленных скандалов, брак списали. Но неизвестно полностью или нет (Брак у нас увозят сразу, доступа в базу у нас нет. всем этим занимается работодатель. Проконтролировать мы не можем. В общем творится сплошной беспредел) Сейчас я хочу уволится. Естественно, с меня хотят списать недостачу. И сумма немаленькая. Я знаю точно, что большая часть из этой недостачи не вина продавцов. Могу ли я как-то это доказать и куда мне обращаться? Или всё-таки придется платить? Спасибо.
При данной ситуации Вам необходимо обратиться лично за консультацией к юристу/адвокату, т.к. есть по данной категории дел много уточняющих вопросов.
Самый простой способ - уволиться и подать иск в суд в течении трех месяцев со дня увольнения о взыскании с Работодателя оспариваемой ( удержанной ) суммы з/п.
СпроситьДзержинск - онлайн услуги юристов
