Демобилизация в связи с первым неоконченным высшем образованием

199₽ VIP

Мужа не уволят. Вопрос о предоставлении отсрочки от мобилизации в соответствии со ст.19 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31—ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" должен был рассматриваться при призыве, но не во время службы. Увольнению он подлежит только в случае, если призывная комиссия по мобилизации субъекта федерации отменит решение районной призывной комиссии о призыве

1. Право на академический отпуск: Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», студенты имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям или другим уважительным причинам. Ваша ситуация может рассматриваться как уважительная, особенно если он был мобилизован до момента, когда было введено законодательство об отсрочке.

2. Демобилизация мобилизованных: Согласно указам и городам о мобилизации, в том числе указу Президента РФ от 21 сентября 2022 года, мобилизованные граждане могут быть демобилизованы по различным основаниям, в том числе в случае, если возникает возможность продолжить обучение.

3. Законодательство об отсрочке: Важно отметить, что в 2023 году положения, касающиеся отсрочек от призыва для студентов, были уточнены, и некоторые изменения коснулись возможности получения отсрочки для обучающихся. Например, согласно Федеральному закону от 26 февраля 1997 года № 31-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (статья 23.1) существует возможность предоставления отсрочки от призыва для студентов аккредитованных учебных заведений.

4. Процедура демобилизации: Для организации демобилизации необходимо:

- написать заявление на имя командира части с просьбой о демобилизации в связи с продолжением обучения;

- предоставить документы, подтверждающие наличие статуса студента (например, справка из вуза);

- в зависимости от решения командования, возможно, потребуется представить дополнительные документы.

Здравствуйте, Елена! Можно попробовать через суд признать его мобилизацию незаконной, если учился на очной или очно-заочной форме обучения. Ведь призвали 17.10.2022, т.е. уже после введения этой отсрочки. А пунктом 1 Указа от 24 сентября 2022 года № 664 «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации» (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 5 октября 2022 года № 712) установлено, что

отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения:

а) в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки);

б) в образовательных и научных организациях по программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре;

в) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки), расположенных на территориях инновационных научно-технологических центров;

г) в духовных образовательных организациях по образовательным программам, направленным на подготовку служителей и религиозного персонала религиозных организаций, образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Да, ваш муж имеет право на увольнение с военной службы.

На основании п.2 ст.18 закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации кроме граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, предоставляется другим гражданам или отдельным категориям граждан, которым дано такое право указом Президента Российской Федерации.

Указом Президента РФ от 24 сентября 2022 г. N 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации" отсрочка предоставлена гражданам, получающим высшее образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной форме обучения.

Указом Президента РФ от 5 октября 2022 г. N 712 внесены изменения и установлена отсрочка для получающим образование соответствующего уровня впервые, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения, в том числе в образовательных и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования (в том числе программам ординатуры и программам ассистентуры-стажировки).

Пунктом 2 Указа N 712 установлено, что он вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Таким образом, ваш сын должен быть уволен со службы и демобилизован.

Ссылка на Указ: ivo.garant.ru

Для реализации права на отсрочку сыну рекомендуется подать рапорт по команде, в случае препятствования увольнению- подать жалобу в военную прокуратуру.

Здравствуйте уважаемая Елена!

В рассматриваемом случае, студенты имеют право на академический отпуск по медицинским показаниям или другим уважительным причинам (ФЗ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Командир части отказать в таком заявлении может. В таком случае придётся обращаться с иском в суд и обжаловать (ст.218 КАС РФ).

При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия и защиты и подготовки правовых документов (ст.779 ГК РФ оказание юр.услуг).

Всего доброго!

- В соответствии с пунктом 2 статьи 18 закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам, которым это право дано указом Президента Российской Федерации.

- Этот указ предоставляет отсрочку гражданам, получающим высшее образование впервые, при условии, что они обучаются по очной форме. Однако, на момент призыва вашего мужа, он находился в академическом отпуске, и указанные условия могли не применяться.

- Этот указ расширил круг лиц, имеющих право на отсрочку, включая студентов очно-заочной формы обучения. Таким образом, ваш муж, находясь в академическом отпуске, может иметь право на отсрочку, если на момент получения повестки он имел статус студента и продолжает обучение.

- Ваш муж должен уведомить военный комиссариат о своем праве на отсрочку от призыва, имея при себе подтверждающие документы (например, справка из вуза о наличии академического отпуска и о том, что он продолжает обучение).

- Приняв во внимание его статус (мобилизованный и находящийся в академическом отпуске) и действующие законодательные акты, военный комиссариат должен рассмотреть его заявление о предоставлении отсрочки.

Добрый день! Разберем ситуацию более подробно:

- повестка о призыве на военную службу по мобилизации вашему супругу была вручена 17.10.2022 года (следует из вопроса). Согласно части 2, ст. 18 Федерального закона от 26.02.1997 года № 31-ФЗ, отсрочка от призыва по мобилизации положена так же категориям граждан которым такое право дается Указом Президента РФ.

Указ Президента РФ от 24.09.2022 года № 664 "О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации", как видим принят и вступил в законную силк через три дня после объявления мобилизации. Согласно данного Указа отсрочка предоставляется гражданам обучающимся в учебных заведениях имеющих государственную аккредитацию, по очной или очно-заочной программе и что самое главное, образование того уровня который он должен получить по окончании, должно быть первым. Конкретно: если на бакалавра учится у него не должно быть высшего образования по программе бакалавриата, специалитета или тем более магистрата, если по программе магистрата - недолжно быть образования по программе магистрата или специалитета ну и т.д.

- при нахождении в академическом отпуске отсрочка от призыва в армию действует только если академический отпуск длится не более года, следовательно если применить аналогию и при призыве по мобилизации ситуация такая же.

- Если все соответствует вышеприведенному, а именно отпуск был не более чем на год и высшего образования до этого ваш супруг не получал, необходимо подать в военный комиссариат которым призывался ваш супруг заявление о пересмотре решения призывной комиссии о его призыве в рамках частичной мобилизации по основаниям предусмотренным Указом Президента РФ от 24.09.2022 года № 664. К заявлению приложить документы подтверждающие прохождение обучения вашего супруга в соответствующем ВУЗе в период когда его призвали. Желательно еще и его письменное согласие на увольнение с военной службы в связи с указанными обстоятельствами.

Военный комиссариат рассмотрит заявление и направит его в военный комиссариат субъекта РФ где и будет приниматься решение.

На практике, из личного опыта, военный комиссариат региона РФ направляет документы на проверку в штаб соответствующего военного округа, и при согласовании принимает решение.

Уважаемая Елена, здравствуйте!

Да, можно уволиться, ниже поясню почему

Согласно п. 2 ст. 18 Закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации может быть предоставлена определённым категориям граждан. Эти категории могут быть расширены по решению Президента Российской Федерации.

Указом Президента РФ от 24 сентября 2022 г. № 664 была предоставлена отсрочка для граждан, которые получают высшее образование впервые и обучаются по очной форме обучения. Позже, Указом Президента РФ от 5 октября 2022 г. № 712 были внесены изменения, которые распространили эту отсрочку на студентов, обучающихся по очной и очно-заочной (вечерней) форме обучения в аккредитованных образовательных учреждениях.

Важно отметить, что Указ № 712 вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. Таким образом, ваш муж, который находился в академическом отпуске в момент получения повестки и, таким образом, считался студентом очно-заочной формы обучения, подпадает под действие отсрочки.

Возможно, придется "просудиться". Удачи Вам!

С уважением!

Никак , чтобы Вам не ответили другие юристы, в настоящий момент увольнение со службы возможно по основаниям предусмотренным указом президента и право на отсрочку к ним не относится, обжалование условно законной мобилизации возможно в течении трех месяцев после нарушения Ваших прав.

И эти давно истекли, вовремя надо защитой прав заниматьсяКАС РФ Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов

УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" постановляю:

1. Объявить с 21 сентября 2022 г. в Российской Федерации частичную мобилизацию.

2. Осуществить призыв граждан Российской Федерации на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации. Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

3. Установить, что уровень денежного содержания граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, соответствует уровню денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.