Перевод сотрудника из одной организации в другую без его согласия во время декретного отпуска.
Добрый день! У меня достаточно щекотливый вопрос. Сотрудник который работал о в организации ушёл в декретный отпуск в апреле 2010. В июле 2011 года организация прекратила своё существование, а в январе 2012 года исполнилось 1,35 года ребёнку. И в этот период, что бы не оставлять сотрудника на улице до трёх лет, мы этому сотруднику сделали жест доброй воли.
приняли его на работу в другую организацию. Сам же сотрудник на момент приёма на работу не писал никаких заявлений, нет никаких подтверждающих бумаг, что этот сотрудник находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сотрудник просто числится у нас в организации. Старая организация не рассчиталась с ним по декрету. Вопрос: Чем может грозить запись в трудовой книжке, если сотрудник обратится в трудовую инспекцию????