Мне 54 года. Я являюсь пенсионером МВД. Работаю ведущим специалистом. В связи с финансовыми проблемами в организации мне в устной форме предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Также сказали, что если я этого не сделаю, то по истечении 2-х недель будет переделано штатное расписание и оклад, который в отличие от моего будет меньше в три раза и я вынужден буду продолжать работать с меньшим окладом.

А что у Вас в догоовре или контракте написано по данному поводу?

Пока Вам не вручили официальное уведомление с подписью руководства, все разговоры беспочвенны!

Пенсионеру МВД предложили уволиться из-за финансовых проблем

Возможность принять работника с меньшим окладом без изменений в штатное расписание

В штатном расписании установлен оклад 10 000,00 руб. Можем ли мы принять работника на работу с меньшим окладом? Нужно ли в этом случае вносить изменения в штатное расписание?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад?

Я работаю в банке уже 3 года, сейчас написала заявление о переводе в другой филиал на более высокий оклад. Беременна уже 3 месяца, но после перевода, мне сказали, что будут сокращать филиал в котором работаю. Предложили написать новое явление на новый филиал, но с меньшим окладом. Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад? Спасибо зарание.

Читать ответы (1)

Увольнение пенсионерки-ночного сторожа - правила и процедура по закону

Я пенсионерка, работаю ночным сторожем в организации, администрация в устной форме предложила написать заявление по собственному желанию в связи с сокращением должности. Как по закону должно произойти увольнение?

Читать ответы (3)

Как урегулировать ситуацию со снижением должности и оклада после отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Хотела до срочно выйти на работу (ребенку 1 год 9 месяцев). Сказали, что после нового года мою должность сократили, предложили вакансию ниже занимаемой должности с меньшим окладом или написать заявление по собственному желанию. По закону сокращать не хотят. Если буду упираться, то буду работать на своей должности за оклад без премии, а он меньше чем премиальная часть. Наталья.

Читать ответы (1)

Правомерно ли уволить сотрудника банка за отказ от перевода в другой город и порядок увольнения в данной ситуации?

Я сотрудник банка, начальник отдела, числюсь в штатном расписании г. Новосибирска, руководство г. Москвы, предлагает перевести в устной форме пока меня в штатное расписание г. Москвы на нижестоящую должность, на что я ответила отказом (тоже пока в устной форме), тогда от них поступило предложение уволиться мне по собственному желанию. Правомерно ли это? И каков порядок должен увольнения в связи с отказом от перевода (при этом не сообщается в связи с чем осуществляется перевод, либо в связи с ликвидацией структурного подразделения, либо с связи с сокращением штатной численности)? Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Одинокое предложение - правомерные действия работодателя в сокращении должности с низкой зарплатой

Меня уведомили о сокращении моей должности, но втечении месяца предложили только одну вакантную должность вместо списка вакантных должностей, хотя я точно знаю, что вакантных должностей в нашей организации много по области. Оклад по предложенной мне вакантной должности в 3 раза меньше моего оклада. Правомерны ли действия работодателя, который предложил только одну вакантную должность ссо значительно меньшим окладом. Спасибо.

Читать ответы (1)

Действия работодателя по предложению перевода на другую должность или увольнению по собственному желанию в случае

Работаю по срочному трудовому договору, на декретной клетке. В связи введением новой структуры организации, меня в устной форме известили о том, что клетка на которой нахожусь будет выведена за штат, предложили написать заявление на перевод на другую должность, которая меня не устраивает, либо, если отказываюсь, написать заявление на увольнение по собственному желанию. Насколько законны действия работодателя в данном случае?

Читать ответы (1)

Права работника при изменении штатной расстановки и составления нового штатного расписания

Работодатель вручил мне 17.02.2014 г. уведомление об исключении моей должности из щтатного расписания с 17.04.2014 г.. Новое штатное расписание утверждено приказом руководителя головного учреждения с 1 февраля. К уведомлению был приложен перечень должностей, на которые мне предлагалось перейти. Заявления о переводе я не подала, через месяц уведомление было вручено повторно, от перевода на предложенные должности я отказалась в письменной форме. Жду увольнения по сокращению штата, до увольнения остается две недели и мне сообщают в устной форме, что моя прежняя должность остается, что будут произведена замена ведомости в новом штатном. ? Я не планирую продолжать свою работу в этом учреждении. Должен ли работодатель уволить меня по сокращению штата или придется увольнять по собственному желанию? Ольга.

Читать ответы (1)

Выплаты и денежная поддержка при увольнении из МВД - что положено и что ожидать после ухода из службы

Я работаю в МВД, хочу уволиться по собственному желанию. Какие мне положены выплаты при увольнении и будут ли мне поступать денежные средства в течении года после увольнения, если я не буду работать?

Читать ответы (1)

Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения

Мне нужно составить штатное расписание. Как правильно рассчитать оклады в штатном расписании. Нужен ли коэффициент при расчете, исходя из квалификации и должности специалистов. И если нужен, то какой?

Читать ответы (1)

Пенсионеру МВД предложили уволиться из-за финансовых проблем - что дальше?

Москва - онлайн услуги юристов

Возможность принять работника с меньшим окладом без изменений в штатное расписание

Могут ли меня уволить если я откажусь писать заявление на меньший оклад?

Увольнение пенсионерки-ночного сторожа - правила и процедура по закону

Как урегулировать ситуацию со снижением должности и оклада после отпуска по уходу за ребенком?

Правомерно ли уволить сотрудника банка за отказ от перевода в другой город и порядок увольнения в данной ситуации?

Одинокое предложение - правомерные действия работодателя в сокращении должности с низкой зарплатой

Действия работодателя по предложению перевода на другую должность или увольнению по собственному желанию в случае

Права работника при изменении штатной расстановки и составления нового штатного расписания

Выплаты и денежная поддержка при увольнении из МВД - что положено и что ожидать после ухода из службы

Расчет окладов в штатном расписании - необходимость коэффициента и правила его определения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59