Имеет ли право директор без моего согласия меня уволить?

02.02.2025, 23:24

• г. Казань

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вахтёр ДОУ не является педагогом и не относится к педагогическому составу, и, следовательно, не обязан выполнять работы, связанные с педагогической деятельностью. Я работаю ночным сторожем с 21:00 до 5:00 часов. 10 лет назад были судимости. Все погашено. Имеет ли право директор без моего согласия меня уволить? Постановлением Конституц суда 19-П от 2013 года написано, что не имеет.

Читать ответы (4)

Соответствии с законодательством российской федерации
Законодательство российской федерации
Педагогическая деятельность

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

02.02.2025, 23:26,

г. Орёл

Вам уже ответили на данный вопрос.

Речь не о педагогической деятельности.

ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Вас уволят. Судимость была по ст. 115 УК РФ.

Спросить

Юрист

Кучма И. П. 4.7

02.02.2025, 23:31,

г. Мурманск

Для ответа на Ваш вопрос надо знать статьи УК РФ, по которым Вы были судимы. Уточните свой вопрос, указав статьи

Спросить

Юрист

Суровцева Л.Р. PRO 4.9

02.02.2025, 23:32,

г. Дубна

Здравствуйте! Согласно Постановлению КС РФ №19-П от 18.07.2013, запрет на работу с детьми распространяется только на лиц, чья деятельность связана с педагогикой, воспитанием, развитием несовершеннолетних. Поскольку вахтёр не относится к этой категории (ст. 331 ТК РФ), уволить вас исключительно из-за погашенной судимости директор не вправе. Основания для увольнения должны быть указаны в ст. 81 ТК РФ (например, прогул, нарушение дисциплины). Если таких нарушений нет — увольнение незаконно.

Спросить