Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Исчисление среднедневного заработка при расчете отпускных при смене должности на предприятии

03.06.2013, 20:18
• г. Муравленко

Работая много лет на одном предприятии, в сентябре 2012 г. перешла на другую должность (на этом же предприятии) с более высоким окладом. В июне 2013 г оформляю очередной отпуск. Как будет исчисляться среднедневной заработок при расчете отпускных?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Виктор, г.Муравленко !

Средний дневной заработок для оплаты отпускных (компенсаций за неиспользованный отпуск) подсчитываются делением фактического заработка за расчетный период (предшествующие 3 месяца) на 3 и на коэффициент 25,25 - среднемесячное число рабочих дней при оплате отпуска установленного в рабочих днях.

Если расчетный период отработан НЕ полностью, отпуск оплачивается исходя из среднедневно­го заработка, определяемого путем деления заработка за фактически проработанное время - на число рабочих дней по календарю шестидневной рабочей неде­ли, приходящихся на проработанное время (при предоставлении отпуска в рабочих днях).

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 03.06.2013г

20:23 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Муравленко - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
04.06.2013, 06:58

Влияет ли изменение специальности на расчет отпускных?

Много лет, работаю на одном предприятии. В сентябре 2012 г перешла на том же предприятии на другую специальность с более высокой зарплатой. В июне 2013 г оформляю очередной отпуск. При начислении отпускных будет ли браться только период работы по новой профессии или же и по предыдущей (с меньшей зарплатой).. Бухгалтерия утверждает, что средний дневной рассчитывается за 12 месяцев работы.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена Борисовна
26.08.2014, 03:20

Расчет отпуска за период 2013-2014 гг. и его продолжение в 2014-2015 гг. - подробности и вопросы

Работнику предоставляется очередной отпуск за отработанный период (2013-2014 г.) с 22 сентября. Расчетный период для расчета отпускных: сентябрь 2013-август 2014 г. Следом, 05 октября, без выхода на работу, предоставляется часть отпуска за следующий 2014-2015 г.рабочий год. Вопрос: Расчетным периодом для расчета второго отпуска будет являться октябрь 2013-сентябрь 2014 г.?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Анастасия
27.03.2014, 14:24

Расчет больничного для декретного отпуска - вопросы по отсутствию отпуска по БиР и перечислению за 2012 и 2013 гг.

4 апреля 2014 г. Ухожу в декретный отпуск, больничный должен начисляться за 2012 и 2013, но в 2012 у меня отпуск по БиР, а в 2013 отпуск до 1,5 лет с первым ребенком. Сейчас нахожусь в отпуске до 1,5 лет и работаю на 0,5 ставки. Могу ли я при расчете написать заявление не на 2010 и 2011, а на 2010 и на 2012, если да, то при расчете за 2012 г., будут ли убраны дня отпуска по БиР?
Читать ответы (1)
Александра
27.09.2015, 12:54

Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий

С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Юлия Витальевна
01.09.2014, 07:30

Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска

Подскжите если я ушла в отпуск по беременности и родам в октябре 2013, затем взяла очередной отпуск и в марте 2014 ушла в отпуск по уходу за ребёнком. Планируем второго ребенка. Если я уйду в следующий отпуск по беременности и родам в 2015 расчёт будет учитывать 2012 и 2013 или 2011 и 2012 годы? Как выгоднее, может подождать до 2016?
Читать ответы (3)
Акбота Абдрахман
05.01.2015, 16:31

Какие годы будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий при втором декретном отпуске?

Я с сентября 2013 года нахожусь в декретном отпуске. БиР и ежемесячное пособие выплачивались исходя от доходов за 2011-2012 гг. Не выходя из декретного отпуска собираюсь во второй декретный отпуск в июне 2015 того. Какие года будут приниматься в расчете БиР и ежемесячных пособий на этот раз? 2013-2014? Просьба ответить согласно Российскому законодательству.
Читать ответы (1)
Аяна
31.05.2017, 07:43

Расчет отпускных при работе в организации с 2012 года

Работаю в данном организации с 2012 года. 01.06.2016 - 13.06.2016 взяла очередной отпуск за период 2015-2016 гг 13 дней (весь отпуск длится 72 дня); 14.06.2016 - 16.11.2016 была на декретном отпуске; 17.11.2015 - 16.01.2017 взяла оставшиеся 59 дней очередного отпуска; 17.01.2017 - вышла на работу. 01.06.2017 - 11.08.2017 - выхожу в очередной отпуск за 2016-2017 гг. Вопрос: как будут считать мои отпускные? Возьмут только последние 5 месяцев моих отработанных? Ведь для расчета отпускных нужно брать 12 месяцев.
Читать ответы (1)