Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в работе - перевод в другой отдел и возможные последствия для выплат

03.06.2013, 22:03
• г. Нижний Новгород

Работаю у индивидуального предпринимателя, отдел где я работаю закрывают, мне предлагают перейти в другой отдел но в том отделе помимо той продукции которую я продавала добавилась другая. Как со мной должны поступить в случае отказа от новой работы, в другом отделе (там изменятся факторы и условия работы) сократить или уволить? На какие выплаты мне придется рассчитывать в этих случаях?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Надежда. Если все так как вы указали, то Вас должны сократить. По сокращению Вам положены все выплаты предусмотренные Трудовым кодексом РФ.

Если Ваши права нарушат, обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги