Вопрос о пособиях по беременности и родам и по уходу за ребенком при работе по срочному договору в госучреждении
Работаю в госучреждении по срочному договору (договор заключается на 3 месяца, в общей сложности работаю на протяжении 5 лет). Могу ли я рассчитывать на то, что по данному месту работы мне будет выплачено пособие по беременности и родам и будут производиться выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? (в настоящее время нахожусь на 22 неделе беременности, последний заключенный со мной работодателем договор истекает через месяц)
Срочный трудовой договор с Вами должен быть продлен до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии со статьей 261 ТК РФ, уволить Вас не могут, пособие по беременности и родам обязаны выплатить, пособие по уходу за ребенком - уже не получите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация