Сейчас при трудоустройстве по ТК меня предупредили, что мой отпуск за год будет составлять 40 дней.

Екатерина, уточните где и кем вы работаете?

Я трудоустраиваюсь в частный магазин

Здравствуйте, уважаемая Екатерина !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, по общим правилам статей 115, 321 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск для работников в г.Мурманске и в Мурманской области составляет 52 календарных дня (28 календарных дней основной + 24 календарных дня дополнительный), если работник не является педагогом или инвалидом 3 группы.

Во-вторых, поэтому Вы можете не переживать о том, что Вам сказал работодатель новый, т.к. подойдет пора в получении отпуска, Вы сможете или по хорошему, или по плохому (через прокурора, ГИТ или суд) получить свой положенный оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дней частями или полностью.

Я надеюсь, что моё юридическое разъяснение с ссылками на нужные статьи Трудового кодекса РФ на ваш юридический вопрос № 24441365 будет для Вас полезным.

Здравствуйте! По закону работникам Крайнего Севера (Мурманская область) положен основной отпуск 28 дней + дополнительный 24 дня. Итого 52 дня. Сокращение до 40 дней незаконно. Требуйте полный отпуск или обращайтесь в прокуратуру.