Беременность и реорганизация предприятия, что делать?
Здравствуйте! В данной организации работаю с июля 2012 года,с середины июля этого года я ухожу в декрет, имелся неиспользованный отпуск, решила взять его с середины июня, чтоб уйти с последующим декретом, написала заявление на отпуск еще в середине мая, т.к предупредили что писать нужно за месяц, долго не подписывали и вдруг в конце мая сообщили что наше преприятие с ИП переименовывается на ООО и заявление на отпуск нужно переписать. Получается с 1 июня я работаю в другой организации и мне не могут дать отпуск, т.к. нужно отработать пол года, но сказали написать заявление на 28 дней в счет отпуска, а за неиспользованный отпуск мне дадут компенсацию. Подскажите что мне теперь делать? и нужно ли дополнительно писать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск. От нашего отдела кадров я ничего добиться не могу.