Права донора в коллективном договоре - обязан ли работодатель предоставить день отдыха согласно Трудовому кодексу РФ?

• г. Уссурийск

Если в коллективном договоре не прописаны права донора, обязан ли работодатель предоставить мне день отдыха согласно Трудовому кодексу РФ. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ:

- освобождение от работы в день сдачи крови с сохранением среднего заработка и места работы;

- предоставление дополнительного дня отдыха с сохранением среднего заработка.

Спросить

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Фёдор
06.08.2020, 12:30

Разрыв между трудовым и коллективным договором - какой из них должен определять размер оплаты труда?

Такой вопрос в трудовом договоре прописана одна сумма, а в коллективном договоре прописана на 8 процентов больше, но работодатель платит по трудовому договору. Как правильно должен платить работодатель.
Читать ответы (2)
Анатолий
27.08.2015, 20:09

Скажите обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый ученый отпуск если это не прописано в коллективном договоре?

Скажите оязан ли раотадатель предоставить оплачиваемый ученый отпуск если это не прописано в коллективном договоре?
Читать ответы (1)
Роман
19.01.2018, 20:34

Оплата проезда к месту отдыха - обязанности работодателя и отсутствие упоминания в трудовом договоре

Здравствуйте я живу в Архангельске работаю в "ООО" обязан ли работодатель оплатить проезд к месту отдыха, в трудовом договоре про это ничего не прописано, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Николай
18.06.2012, 19:03

Обязан ли работодатель предоставлять отпуск, согласно трудовому кодексу РФ.

Хотел бы узнать одну вещь. Обязан ли работодатель предоставлять отпуск, согласно трудовому кодексу РФ. Если да, то на какую статью я могу сослаться?! Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Мария
24.04.2019, 07:50

Какое значение имеют условия трудового договора и статьи трудового кодекса при взятии неоплачиваемого отпуска в

Планирую взять неоплачиваемые отпуск в связи с бракосочетанием. Насколько знаю, по трудовому кодексу работодатель обязан предоставить отпуск до 5 дней. Но трудовым договором предусмотрен отпуск продолжительностью в 3 дня. Что в данном случае имеет большую силу, условия трудового договора или статьи трудового кодекса? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина
02.09.2020, 05:36

Обязан ли работодатель предоставить дни отпуска на свадьбу или похороны, если эти статьи не прописаны в коллективом договоре?

Обязан ли работодатель предоставить дни отпуска на свадьбу или похороны, если эти статьи не прописаны в коллективом договоре?
Читать ответы (7)
Наталья
31.08.2016, 08:21

Как узнать о наличии коллективного договора для предоставления отпуска матери-одиночке в воинской части?

Моя дочь, являющаяся матерью одиночкой, (ребенку 6 лет) работает на гражданской должности в воинской части. Ей необходимо взять отпуск без сохранения зар. платы на 14 дней. В Трудовом кодексе в ст. 263 сказано, что работодатель обязан предоставить такой отпуск, если это условие прописано в коллективном договоре. Как узнать, есть ли такой договор в части, или должно быть какое-либо отраслевое соглашение?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.05.2016, 14:09

Если работник после сдачи крови как донор работал, сколько дней отдыха работодатель обязан ему предоставить один или два?

Если работник после сдачи крови как донор работал, сколько дней отдыха работодатель обязан ему предоставить один или два?
Читать ответы (2)
Андрей
18.04.2016, 18:13

Право на дополнительный день отдыха за дачу крови - обязанности работодателя и необходимость предварительного согласования

Обязан ли работодатель предоставить работнику дополнительный день отдыха за дачу крови, если кровосдача осуществлялась после окончания работы и заранее с работодателем не согласовывалась? Спасибо!
Читать ответы (2)