Сейчас ей пишут с угрозами, что пожалуют на нее в полицию?

Обязаны оплатить работу. Кроме того, это работодатель грубейшим образом нарушил трудовое законодательство. Пригрозите прокуратурой и судом.

Здравствуйте!

Никуда они обращаться не будут, т.к. сами пострадают больше, учитывая, что привлекают к работе 12 летних граждан, а это запрещено, тем более что ничего не заплатили в итоге, хотя работа частично выполнена. Это Вам надо угрожать, а не им.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

руд детей младше 14 лет запрещен, с 14 до 18 лет – действие регулируется Трудовым кодексом. Если вашей дочери 12 лет, то она не имеет права на трудоспособность в обычном понимании, и работа по раздаче листовок может считаться незаконной.

Здравствуйте.

Они нарушили грубейшим образом трудовое законодательство привлекая к труду несовершеннолетнего. За это предусмотрена административная ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев предусмотренных ТК РФ, другими федеральным законами.

Только с письменного согласия одного из родителей трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим возраста четырнадцати лет, а вашей дочери всего 12 лет.

В полицию не обратятся, но вы со своей стороны укажите на то что сами обратитесь в прокуратуру, поскольку несовершеннолетнего привлекли незаконно к трудовой деятельности и + не заплатили за труд.

Они вас просто пугают,дочери всего 12 лет,они не имеют никакого права подать на неё в суд за это.Сами больше пострадают за это,ещё и вам должны будут.