Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность получения отпускных при увольнении из колл-центра при работе по трудовой книжке

04.06.2013, 17:10
• г. Москва

Я работаю в колл-центре с июля того года. Сейчас хочу уволиться. Работаю по трудовой книжке. Первый отпуск у меня был в конце января. Дадут ли мне отпускные при расчете если я рассчитаюсь сейчас?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый вечер Ирина! Да вам обязаны дать денежную компенсацию за неотгуленный отпуск.Удачи

Спросить

В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)

Срок для обращения в суд установлен по таким вопросам 3 месяца. Если срок пропущен по уважительной причине (что необходимо доказать), то он может быть восстановлен судом.

.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олеся
09.01.2020, 15:03

Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении учителя?

Работаю учителем с 09.01.2018 года, хочу уволиться в конце января 2020 года. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? В отпуске была летом 2018 г-один месяц и июль-август 2019 году.
Читать ответы (1)
Владимир Николаевич
27.05.2016, 16:46

Профессиональный совет - Расчет полного увольнения сразу или после отпуска - что выгоднее финансово?

Скажите, пожалуйста, как отличается в денежном отношении полный расчет при увольнении от суммы отпускных, вслед за которым я уволюсь с работы? Моя ситуация такова: я работаю в школе, в 2015 году я был в очередном трудовом отпуске с 1 июля по 25 августа. В этом году я хочу уволиться с работы. Что для меня выгоднее с финансовой точки зрения: уволиться с 1 июля с предоставлением полного расчёта или уйти в отпуск, по истечение которого уволиться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лера
28.06.2013, 23:28

Вопросы об увольнении во время отпуска и возможности вернуть часть выплаченных отпускных

Я работаю в школе с 16 августа 2012, с 24 июня 2013 года нахожусь в отпуске (до 16 августа 2013). Отпускные мне уже выплатили. Хочу уволиться в ближайшее время (например 4 июля), придется ли мне при этом возвращать обратно часть отпускных. Есть вариант уволиться по окончании отпуска, но придется ли мне и в этом случае возвращать часть отпускных? Заранее благодарю Вас за помощь.
Читать ответы (2)
Альбина
25.05.2014, 18:09

Как рассчитать основной трудовой отпуск после декретного отпуска и какая зарплата учитывается при расчете?

У меня такой вопрос. Как рассчитывается основной трудовой отпуск после декретного отпуска. За какой период берут заработную плату при расчете основного трудового отпуска? Если после декретного отпуска на работу не выходила. За три месяца отпуска будет ли а одинаковая сумма отпускных?! С июня 2012 года в декретном отпуске. С февраля 2014 в трудовом отпуске. Можно ли брать декретные начисления при расчете отпускных?
Читать ответы (1)
Елена ивановна шаповалова
25.05.2015, 11:48

Влияет ли увольнение на компенсацию за второй отпуск в частной организации?

Я работаю в частн,, организации 2 года нам дают отпуск по 14 дней 2 раза в год в этом году я уже взяла эти 2 отпуска в январе марте я хочу уволиться 1 июля,, скажите а за второй отпуск у меня вычтут отпускный что они мне заплатили,,, ведь эти 2 отпуска по 14 дней рассчитаны до конца года,, а если я я уволюсь,, то естественго за 2 половину года нои вычтут денги, которые мне уже заплатили за 2 отпуск или нет,, какие есть статьи при увольнении,, отпусеные забирают?
Читать ответы (1)
ИРИНА
03.03.2010, 20:20

Я был в отпуске в январе 2010 г. Вычтут ли с меня начисленные отпускные при расчете?

Я работаю в частном охранном предприятии. Хочу уволиться по собственному желанию. Я был в отпуске в январе 2010 г. Вычтут ли с меня начисленные отпускные при расчете?
Читать ответы (1)
Юлия
07.06.2013, 06:51

Когда и как лучше написать заявление на увольнение после использования отпуска?

25 июня будет год как я работаю в организации,14 дней оплачиваемого отпуска я использовала в конце января. Следующее 14 дней у меня с 25 июля, заявление на отпуск мы пишем за две недели, а я хочу уволиться после отпуска. Когда мне лучше написать заявление на увольнение? Думаю за две недели написать заявление на отпуск, а в первый день отпуска написать заявление на увольнение, когда дадут отпускные (У нас заработную плату делят на половину=зараб. Плата (15 числа след. Месяц) и премия (25 числа след месяца) и обычно у нас в организации когда человек увольняется ему не оплачивают премию за отработанное время)
Читать ответы (2)
София
11.01.2016, 11:03

Как уволиться с работы после 3-х недель работы без трудовой книжки и подписания трудового договора?

Хочу уволиться с работы. Работала 3 недели. Первая моя работа поэтому нет трудовой книжки. Работа с кредитами. Трудовой договор вроде не подписывала. Подписывала только о неразглашении, график отпусков, безопасность. Три дня отрабатываю? Труд книжку мне дадут? Дадут ли мне расчет?
Читать ответы (1)