Незаконно
Спросить
Здравствуйте Станислав!
В данном случае, нет это незаконно, только с согласия работника.
Таким образом, с юридической точки зрения, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Спросить
Станислав, это незаконно, обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
Спросить
Так ещë грозятся, если не уволят, то понизят зарплату, или вообще отменят премию, а до пенсии осталось 2,5 года, как то не хочется увольнятся, хочется до работать.
Спросить
Станислав, в таком случае обращайтесь еще с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.01.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Здравствуйте, Станислав!
Требования работодателя незаконны, поэтому Вы вправе их не выполнять, если готовы отстаивать свои права. Заранее фиксируйте указанные требования, такие доказательства пригодятся при судебном споре о незаконном увольнении.
Спросить
Добрый день, Станислав.
Действия работодателя носят незаконный характер, Вы имеете право обратиться с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)
Спросить
Станислав, увольнение на этом основании будет незаконным. Вступление в профсоюз - это право, а не обязанность работника.
Правовое обоснование незаконности принуждения к вступлению в профсоюз. Как уже говорилось, профсоюз представляет собой добровольное объединение лиц. Эта норма прописывается в статье 3 ФЗ № 10-ФЗ от 12.01.96 года.
Спросить
это незаконно
Спросить
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации определяет основания для увольнения работников. Увольнение по причине отказа от вступления в профсоюз является неправомерным и может быть квалифицировано как увольнение по дискриминационному признаку.
Спросить
Обращайтесь с жалобой в гит
Спросить
Жалоба в прокуратуру и гострудинспекцию вам в помощь
Спросить
