Николай
05.06.2013, 11:57
Возможности уволиться или взять отпуск за свой счет перед отпуском, несмотря на отказ работодателя
Читать ответы (2)
В каких случаях работодатель может отказать в предоставлении положенного отпуска? Отпуск должен быть с 10 июня по графику, который составлен еще в прошлом году, был ли он утвержднен, я не знаю. Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска из-за того что нужно выполнить еще работу (но она не срочная), при том что уже 10 июня я улетаю по туристической путевке? И что делать в таком случае? В июле будет год, 2 недели отпуска были отгулены в феврале, оставшиеся 2 недели с 10 июня.
Если отпуск предусмотрен графиком отпусков, то отказать работодатель не вправе. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия (ст.125 ТК).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация