Елена
20.10.2015, 12:18
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Читать ответы (2)
Беременность 11 недель. В ЖК дали справку на легкий труд. На работе рабочий день сократили с 8-ми до 4-х часов, но раз в месяц (также как и др. небеременыых сотрудников) обязывают раз в месяц работать в выходной - субботу или воскресенье, а в рабочий день в течение месяца взять выходной. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Нет, это неправомерно. Согласно ст.259 ТК запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация