Комиссия определит преимущественное право на оставление на работе. Тем, кто преимущества не имеет и чьи должности не попадут в штатное расписание, выдадут под роспись уведомления о сокращении и через два месяца уволят.

Это если коротко.

В соответствии со статьей 75 ТК РФ реорганизация не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Школа реорганизуется путем присоединения к ней другой школы, которая ликвидируется. Каков порядок проведения сокращения штатов?

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Директор школы рассказывает о порядке увольнения и приема работников при присоединении школы

Что случится с главным бухгалтером при ликвидации школы и сокращении должности?

Школу грозит потеря самостоятельности - родители и педагоги ищут законные способы сохранения статуса

Сокращение должности педагога-организатора при реорганизации школы - расчет пособия при отпуске в 2013-14 учебном году

Угрозы со стороны администрации - сталкивается ли главный бухгалтер общеобразовательной школы с возможным увольнением

Сохранить малокомплектную сельскую школу - как отстоять ее сохранение при предложении присоединить к другому учреждению?

Вопросы о переходном периоде и новом штатном расписании при реорганизации школы

Школа В присоединяется к школе А, работники переведены с 26.05.2015 г.

Возможно ли сокращение или увольнение по собственному желанию при переходе школы на новую структуру

Особенности при реорганизации школы - заявление об увольнении и сохранение отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59