Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Перевод с одного места работы на другой участок

24.02.2025, 14:25

• г. Казань

Сын работает в нефтяной компании, получил производственную травму, он оператор и передвигается на квадроцикле, во время обхода заклинило тросик газа и при остановке он опрокинулся в овраг, получил тяжёлую травму перелом таза. Мы сейчас уже пятый месяц находимся на больнично. И на данный момент его переводят из первого цеха в 8 цех. Подскажите пожалуйста имеют ли на это право.

Читать ответы (12)

Получила производственную травму
Производственная травма

Ответы на вопрос (12):

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.02.2025, 14:30,

г. Ростов-на-Дону

Галина! Вы забыли сообщить, какие документы у Вас есть в руках.

Спросить

Автор вопроса

Галина

24.02.2025, 14:48,

г. Казань

Мы находимся еще на больничном и в дальнейшем у нас будет комиссия на сколько у нас потрачено процентов трудоспособности. На данный момент унас на руках ни каких документов нет, А мы узнали о переводе к нам обратилась техник другого цеха.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.02.2025, 14:51,

г. Ростов-на-Дону

Обратилась техник???

Ок. Показывайте это "обращение".

Спросить

Автор вопроса

Галина

24.02.2025, 14:58,

г. Казань

Да так и написала, что техник данного цеха. Планирует ли он работать.

Спросить

Адвокат

Лавринов Г.А. 3.9

24.02.2025, 21:25,

г. Ростов-на-Дону

Галина! Что-то я не понял! Сначала Вы сообщаете, что "его переводят". Иными словами свершившийся факт "ПЕРЕВОДЯТ!!!".

Теперь Вы уже изменили свои показания: выясняется, что на самом деле никто никуда никого не переводит! Какой-то анонимный "техник" интересуется, "планирует ли он работать".

Вы уж определитесь -- так переводят ли его или кто-то чего-то у него спрашивает?

Или Вы (пардон!) просто играетесь?

Спросить

Автор вопроса

Галина

25.02.2025, 05:47,

г. Казань

Измените не поняла. Нас переводят в другой цех , но. Мы узнаем от техника другого цеха она так представилась для оформления документов на перевод, то есть пока мы находимся на больничном на предприятии играют свою игру. Нам не дали уведомление., что переводят, И я пардон я игралась.

Спросить

Юрист

Шмидт А.А. 4.8

24.02.2025, 14:30,

г. Тюмень

Согласно статье 72 Трудового кодекса, работодатель имеет право перевести работника на другую работу по его согласию или по медицинскому заключению, если состоянием здоровья это обосновано.

Спросить

Юрист

Ломакина В В 4.9

24.02.2025, 14:32,

г. Брянск

С письменного согласия работника осуществляется перевод (ст. 72.1 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

24.02.2025, 14:34,

г. Минск

Галина, имеют право перевести только при наличии согласия вашего сына.

Спросить

Пользователь

Евгения 4.7

24.02.2025, 14:40,

г. Калининград

Мы? Вы тоже пострадали?

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

24.02.2025, 15:04,

г. Ростов-на-Дону

Нужны подробности. По какому основанию переводят? Есть ли согласие на перевод и т.п. ?

Спросить

Автор вопроса

Галина

24.02.2025, 15:09,

г. Казань

Естественно согласия нет,он и не согласен. ,так ка сын 5 месяц на больничном и далее реабилитация, что странно с нами ни кто не разговаривал и мы не знали ни чего, если бы с нами не связались по уточнению на счет работы техник.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод с одного места работы на другой участок

Казань - онлайн услуги юристов