Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проектная работа приостановлена, сотруднику предложат другую должность в случае продления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

12.05.2005, 11:48
• г. Краснодар

Буду длагодарна за разъяснение.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе утверждают, что право выйти на свое рабочее место (начальник района) за мной сохраняется только по достижению ребенком 1,5 лет, а не 3-х, как я рассчитывала. Т.е. если я оформлю отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, то за мной моя должность не будет сохранена, мне предложат другую.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ, на основании Вашего заявления, направленного на имя работодателя, Вам был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста.

На весь, т. е. до достижения ребёнком 3-х лет, период пребывания в отпуске по уходу за ребёнком, за Вами сохраняется прежнее место работы (должность).

Таким образом, Ваш работодатель неправ.

В противном случае, работодатель за нарушение норм трудового законодательства может быть привлечён к административной ответственности в соответствии со ст. 5. 27. КоАП РФ: "1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -

влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет".

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
18.10.2016, 22:52

Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Законны ли действия банка? Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. До ухода в отпуск работала в отделении банка в посёлке, где проживаю и думала что после отпуска буду работать там же.А мне сказали вчера, что в моём отделении декретных мест нет, все постоянные, что не сохраняется рабочее место, а сохраняется только моя должность, и если я буду выходить на работу, то возьмут меня в то отделение, где будет требоваться человек с такой должностью как У меня. Как так? Законно ли это? Какие мои дальнейшие действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Кристина
29.11.2016, 17:56

Вопросы о сохранении рабочего места и засчитывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в трудовой стаж

Сохраняется ли за мной рабочее место и должность если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Засчитывается ли этот отпуск в трудовой стаж?
Читать ответы (2)
Екатерина
31.10.2018, 20:10

Право на отпуск до достижения ребенком 3 лет сохраняется при смене должности

Вышла на работу с отпуска по уходу за ребёнком при достижении 1,5 лет на 6-часовой рабочий день. Через 3 мес перевелась на другую должность из филиала в Управление. Вопрос сохраняется ли за мной право уйти в отпуск до достижения ребёнком 3 лет?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.04.2012, 13:13

Защита прав работника по уходу за ребенком - возможность увольнения до 3 лет ребенка

Здравствйте, Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку - 6 мес. Работодатель просит выйти на работу. Вопрос: если я выйду на работу, имеет ли право мой работодатель уволить меня с работы до достижения ребенком возраста 3 лет?. Или за мной сохраняется рабочее место и уволить меня не смогут (только в случае увольнения по договоренности сторон) ? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Ольга
20.05.2004, 12:21

Закон о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - сохранится ли рабочее место после трех лет?

Я работаю на предприятии. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне сказали, что до досижения ребенком полутора лет рабчее место за мной будет сохранено, а если я решу продлить отпуск до 3-х лет, то такой гарантии не будет. Так ли это? Ведь по закону женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком ло трех лет с сохранением ее рабочего места.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.11.2012, 17:47

Возможно ли отправление сотрудника в другой цех после декретного отпуска до 3 лет?

Я хочу выйти на свое рабочие место после декретного отпуска до 3 лет, начальник сказал что я неимею прово выйти на своё место в свою смену и цех мотевируя тем что место сохраняется до 1,5 лет, после 3 лет отпуска сохраняется только должность. Значит меня могут отправить в другой цех и в другую смену. Законно это или нет?
Читать ответы (1)
Алия
15.11.2013, 16:49

Проблема сохранения рабочего места после декретного отпуска - Как вернуться на свою должность?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (мать одиночка). Ребенку 1.5 года. Хотела выйти на работу а мне заявили если я выйду то должна буду занять другую должность. Директор говорить, что место сохраняется только до 1.5 лет а после они имеет право предложить другое место. Я хочу выйти на свое место. Что мне делать? Помогите пожалуйста!
Читать ответы (1)
Лилия Альбертовна
06.10.2017, 00:58

Сохранится ли место работы или должность после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. На моё место приняли сотрудника. Скажите, пожалуйста, за мной сохраняется место работы или должность? То есть, могут ли меня перевести на другую должность после выхода из отпуска?
Читать ответы (1)
Казакова Анастасия Сергеевна
29.01.2016, 16:07

Как будет учтен трудовой стаж при отпуске по уходу за ребенком?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, до достижения им 3-х лет. Я работаю официально, на гос. предприятии. Знаю, что 1,5 года мне будут выплачивать пособие. У меня вопрос в трудовом стаже. Стаж будет непрерывным и я смогу выйти на работу по достижением ребенком 3-х лет, или стаж будет только 1,5 года, а остальные 1,5 года за мной просто будет сохранено рабочее место? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
12.12.2014, 23:43

Обеспечение прав работницы в отпуске по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работодатель утверждает, что должность и рабочее место сохраняется до 1,5 лет. А если женщина выходит после 3 лет, то работодатель может предоставить ей любую другую должность на свое усмотрение. Законно ли это? И вправе ли я требовать вернуть меня на свою должность?
Читать ответы (1)