Зиля
27.02.2015, 21:20
Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Читать ответы (1)
При увольнении 16 мая 2013 работодатель остался мне должен зарплату за период 1-16.05.2013. Мой оклад 35.000 руб. Работодатель предлагает мне сумму 10.150 р., мотивируя это тем, что были праздничные дни. Это правильно?
Здравствуйте, Ирина.
Для однозначного ответа, нужно смотреть условия договора. Обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация