Вопрос: на какие выплаты, компенсации и т.п. я могу расчитывать?

В отношении работника было возбуждено уголовное дело, впоследствии вынесен оправдательный приговор. До возбуждения уголовного дела работник имел к гостайне, на время следствия работник был переведен на должность, доступа к гостайне он не имел. Вопрос: возможно ли НЕ допускать работника к гостайне, несмотря на оправдательный приговор, не переводить обратно на такую должность и должно ли быть указано в приговоре, что работник вновь имеет право на допуск к гостайне? Спасибо огромное.

В отношении меня было возбуждено уголовное дело по обвинению в халатности. Постановлением прокурора района меня отстранили от должности гл.бухгалтера предприятия на время следствия, мотивируя это тем что я могу помешать следствию. Судом первой инстанции был вынесен оправдательный приговор. Коллегией Верховного суда КБР он был оставлен в силе. Как и куда обратиться правильно для возмещения материального и морального ущерба и восстановления в должности?

На время проведения до следственной проверки суд отстранил работника от должности. В последующем уголовное дело было закрыто, однако Следователь не вынес постановление об отмене постановления суда об отстранении от должности. Обязан ли был следователь отменить примененную меру процессуального принуждения.? Временное отстранение обернулось бессрочным.

Адвокаты договорились с судьей что он исключит ряд недопустимых доказательств по неоконченному преступлению по п. «е» ч. 2 ст. 105 УК РФ и судья по данному делу вынес оправдательный приговор. Но за данное принятие такого решения судья получил 500 тыс. рублей. В отношении судьи вынесен обвинительный приговор. Какие основания есть, чтобы возобновить дело ввиду вновь открывшихся обстоятельств?

Возбуждено уголовное дело в отношении военнослужащего. Военнослужащий отстранен и выведен в распоряжение. После вынесения оправдательного приговора военнослужащего должны восстановить в должности, занимаемой до возбуждения уголовного дела, или имеют право сразу перевести на другую равную должность?

Добрый день! Читаю законы, но ответа относительно своей ситуации найти не могу. Мой муж сотрудник МВД. В отношении него было возбуждено уголовное дело, он находился под стражей в период следственных действий и судебных разбирательств. На этот период он был отстранен от занимаемой должности, выплата денежного довольствия приостановлена. На данный момент уже есть решение суда, его признали виновным и дали условный срок. Однако решение в законную силу не вступит до решения апелляционного суда. С работы его не уволили, он также отстранен от должности до решения краевого суда. Подскажите, положены ли ему. выплаты денежного довольствия? В соответствии с п.п. 95, 96 Порядка приказа МВД России от 31.12.2013 № 65 «Об утверждении Порядка обеспечением денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» в случае, если сотрудник обвиняется (подозревается) в совершении преступления и в отношении его избрана мера пресечения в виде заключения под стражу, на основании приказа руководителя выплата ему денежного довольствия приостанавливается. При вынесении сотруднику оправдательного приговора или при прекращении в отношении его уголовного дела по реабилитирующим основаниям ему на основании приказа руководителя выплачивается денежное довольствие в полном размере за весь период содержания под стражей. Однако ничего не сказано о выплатах, касательно нашей ситуации. Он уже не заключен под стражу, однако и приговора нет ни оправдательного, ни обвинительного.

Прошу Вас ответить на следующий вопрос: Обвиняемый на основании Постановления судьи временно отстранен от должности. Определением судебной коллегии постановление оставлено без изменений. Постановлением президиума краевого суда отменены оба предыдущие постановления в отношении обвиняемого и материалы напрвлены в суд на рассмотрение другим судьей. Является ли данное постановление основанием для восстановления исполнения обязанностей обвиняемым? Заранее благодарна, Тамара.

На меня было заведено уголовное дело. Оно длилось почти 3 года. В итоге приговор оправдательный. На какую сумму компенсации морального вреда я могу рассчитывать и как доказать и каким образом судье объяснить в зале суда.

Осужденный доставлен из ИК, где отбывает наказание, в СИЗО на основании статья 77.1 часть 2 УИК РФ для рассмотрения угол. Дела в отношении него по другому делу. 09.04.2012 г. осуж-му был вынесен оправдательный приговор по делу, по которому он был доставлен из колонии. На данный приговор бала принесена кассац. Жалоба потерпевшим. Дело в обл. суде назначено на 22.05.2012 года. В приговоре мера пресечения осуж-му не избиралась. Вопрос: есть ли основания содержания осуж-го в СИЗО, до рассмотрения кассациионного судопроизводства.

Какой срок рассмотрения дела о взяточничестве, если дело о нём было возбуждено примерно в октябре-ноябре 2012 года в отношении сотрудника полиции? По какой статье возбуждено уголовное дело? Какой срок сотрудник полиции может по этой статье получить? Возможно уже в процессе суда переквалифицировать эту статью на мягкую? Если да, то как? И ещё: возможно вообще прекращение уголовного дела и/или оправдательный приговор в отношении сотрудника полиции по данной и/или переквалифицированной статье? То есть признания сотрудника полиции невиновным в возбуждённом на него уголовном деле.