Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель принуждать голосовать за действующее руководство под угрозой увольнения?

06.03.2025, 21:51
• г. Краснодар
Здравствуйте, подскажите пожалуйста... имеет ли право работодатель принуждать голосовать за действующее руководство под угрозой увольнения? Никакой тайны не соблюдают приносят лист с фамилией и ждут пока не подпишут. Куда обращаться и чем регламентировать.
Читать ответы (5)
Работодатель принуждает
Угроза увольнением
Ответы на вопрос (5):

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Нет, не имеет право это делать.Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ , Прокуратуру .Проведут проверку и примут процессуальное решение , привлекут к ответственности .

Спросить

Здравствуйте! Работодатель не имеет права принуждать к голосованию или требовать раскрытия информации о голосовании. Это нарушает трудовое законодательство и принцип тайного голосования. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить

Не имеет право, Жалуйтесь в трудовую инспекцию

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги