Арина
14.04.2016, 13:58
Правомерно ли применены два наказания за одно нарушение на работе?
Читать ответы (1)
За пьянку меня лишили на 100% премии за месяц и 100% за 2013 год могут ли два наказания за одно нарушение.
Две меры ответственности за одно нарушение конечно же применяться не могут. Если Вас лишили премиальных, попросите у работодателя положение о премирование, приказ о премировании, ознакомьтесь с ними внимательно, если увидите, что оснований к лишению премий Вас не имелось вообще - можете оспорить действия работодателя. Если вам откажут в ознакомлении с положением о премировании и с приказом - скажите, что обратитесь в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
