
Обязана ли одинокая матерь ребенка выходить на работу в выходные дни, когда детский сад не работает?
Ответьте пожалуйста на такой вопрос:
Я являюсь одинокой матерью ребенка 6 лет (в св-ве прочерк), на работе ввелишестидневную рабочую неделю, на летний период, правомерно ли меня обязывают выходить в выходной день? Садик у нас по субботам не работает. Возить ребенка с собой, нет возможности, из-за условий труда, они не подходят для прибывания ребенка в течении 8 часов.
В соответствии со ст. 93 ТК РФ для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию может быть установлен неполный рабочий день.
Обратитесь в связи с нарушением трудового законодательства в Государственную инспекцию по труду.
СпроситьЛилия, к сожалению, гарантий по продолжительности рабочей недели, в отличии от времени, для Вас ТК РФ не закреплено. Однако, отмечу, что она устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя - трудовым договором. По общему правилу, о предстоящих изменениях и о причинах таких изменений Вы должны были быть уведомлены работодателем в письменной форме не позднее чем за 2 месяца до их введения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Я являюсь матерью-одиночкой (ребенку 8 лет). Работодатель заставляет меня выйти на работу в мой выходной день. Законно ли это?
Вопрос о возможности требования отпуска в летний период на 14 дней для родителей маленького ребенка
