За сколько часов работник, имеющий ребенка-инвалида, должен предупредить о том, что берет 4 дополнительно оплачиваемых дня?
За сколько часов работник, имеющий ребенка-инвалида, должен предупредить о том, что берет 4 дополнительно оплачиваемых дня?
В Трудовом кодексе нет указаний об этом, поэтому полагаю без предупреждения, главное - наличие письменного заявления.
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
СпроситьКак же тогда быть, если сотрудник работает по графику и надо заменить его.А сотрудник вышел на смену и пишет заявление о дополнительном выходном дне по уходу за ребенком-инвалидом?
Поскольку законодатель предоставил родителям такое право, то работодатель обязан предоставить эти выходные.
Надеюсь у вас таких родителей не много.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация