Как поступить, если работодатель требует написать заявление на увольнение при болезни?
Болею два месяца (перелом) придя на работу за деньгами мне было сказано: деньги не получишь пока не напишу заявление на увольнение по собственному желанию.
Иначе уволим по статье.
Как поступать?
Работаю официально в частной компании.
пока вы находитесь на больничном вас не имеют право уволить. вы можете обратиться в труд инспекцию за задержку полагающихся вам выплат
СпроситьНе поддаваться на давление и ничего не писать. Потом ничего не докажете. Уволить по статье не так-то просто, как кажется. В этом случае Вы будете вправе оспорить незаконное увольнение, обратившись в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.
По поводу зарплаты - Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда, а также в суд (второй вариант, как правило, более действенный, тем более, что суд вправе взыскать, помимо самой задолженности, также и пени за просрочку выплаты + компенсацию морального вреда).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отказ в увольнении без отработки и предупреждение о возможном увольнении по статье - что делать?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки
Невольное увольнение - Как поступить, если офис закрывается, но вы не хотите увольняться?
Принуждение к увольнению - как разобраться с ситуацией и защитить свои права на работе?
Отказ руководителя и задержка процедуры увольнения - проблемы при написании заявления во внештатной компании
Как сохранить работу и получить социальные выплаты при беременности в условиях массовых увольнений в компании с
