Может ли такая ситуация расцениваться как несчастный случай на производстве (по дороге на работу)?
Мою мать начальник вызвал на работу в выходной день. На автобусной остановке она была сбита автомобилем, пострадали еще люди. По факту ДТП заведено уголовное дело. У матери тяжкий вред здоровью, она не встает травмы тяжелые, лечение продолжается. МСЭК еще не было, но инвалидность точно грозит. Мать предпенсионного возраста.
Вопросы:
1.Может ли такая ситуация расцениваться как несчастный случай на производстве (по дороге на работу)?
2.Какие документы должны быть на работе в связи с этим проишествием (акты, объяснительные и др)?
3.Какие документы нам понадобятся в дальнейшем, какие нужно взять на работе матери (акт или др)?
Лариса.
Лариса!
По этому вопросу Вам необходимо обратиться в региональную федеральную инспекцию труда, организацию ведающую и контролирующую воросы охраны труда.
С уважением
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Такая ситуация: было ДТП, потерпевшая получила тяжкий вред здоровью. Завели уголовное дело. Как быть дальше?
Как получить компенсацию после ДТП при перевозке на работу и иску о возмещении морального вреда?
Жена причинила ДТП с пострадавшими детьми, по делу возбуждено уголовное дело - какое наказание грозит?
По факту нанесение тяжкого вреда здоровью не возбуждается уголовное дело?
Отказ в возбуждении уголовного дела после дтп с тяжким вредом здоровью - что делать?
Проведена экспертиза по ДТП - кто и как может быть привлечен к административной ответственности?
Могу ли я воспользоваться своим правом в этом конкретном случае, и каким образом это можно сделать?
Исходя из каких критериев оценить причиненный вред при подаче иска в гражданский суд в результате ДТП?
