Можно ли рассчитывать на компенсацию за несчастный случай на производстве и нарушение стороны работодателя?
У меня произошёл несчастный случай на производстве. Нахожусь на больничном с 28.12.12 г. по наст. Время (5,5 месяцев). Акт по факту несчастного случая составлен. Я шла на своё рабочее место через производственный участок, подскользнулась на гладком наливном бетонном полу и сломала ногу. При входе в корпус с улицы нас заставляют одевать бахилы. В акте про бахилы естественно ничего не указали. Является ли данный факт (бахилы) нарушением со стороны работодателя или мне придётся это доказывать? Если нужно доказывать факт нарушения то в каком порядке? Могу ли я в таком случае рассчитывать от работодателя на компенсацию за моральный вред? Заранее спасибо.
Здравствуйте, Оксана. Вы можете расчитывать на компенсацию морального вреда, оплату лечения, больничного и издержек. Вы можете поступить исходя из двух вариантов. В досудебном порядке написать работодателю заявление и истребовать сумму, которую вы хотите, главное укажите все нормы законодательства и смотрите, чтобы не сложился конфликт. Также можете подать исковое заявление в суд и истребовать сумму, но тут юридически сложнее, т.к. придеться устанавливать факт нарушения, а потом уже обоснованно требовать ту сумму, которую вы укажите. Выстраиваете линию зазиты, собирайте документы и действуйте. Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация