Здравствуйте консультация бесплатная или нет

Звонок-бесплатно, вопрос-бесплатно, консультация-бесплатно. Ауслуги платно?

У вас действительно бесплатная консультация и бесплатная помощь в оформлении заявления.

Скажите пожалуйста а консультация бесплатная или нет?

И что? Задавал вопросы, ответов нет. Бесплатная консультация?

А вы совсем отказались от бесплатных консультаций? Я свой вопрос направил еще 5 октября - но до сих пор ни одного ответа нет, кроме намека, что можно ускорить ответ, заплатив деньги. Зачем же вы называетесь бесплатной консультацией?

Смысл этого сайта, который называется "бесплатная консультация", если за бесплатно ответ ограничивается фразой "Юристы не просматривают все вопросы, вы можете в личку юристу его задать, если не хотите" и все переводится в разрез платных услуг?

У вас платно или бесплатная консультация.

Вчера ходила на бесплатную консультацию в Бест юрист Краснодар, там говорили вче бесплатно у них, потом аказалось что нужно заплатить 20 тыс что бы юрист представлял наши интересы в суде и т.д. если не получится ничего, они обещают вернуть деньги... но я не знаю правда это или лохотрон. Как проверить?

Где находится вашь офис в Калининграде? Могу ли я сегодня подьехать? И консультация бесплатная или сколько стоит?

Скажите, действительно ли у Вас бесплатная консультация или, все таки платная?

Нужно ли брать платного адвоката с собой при визите к следователю, или экономить и соглашаться на бесплатного на данный визит и статью 51 и уходить домой?

Пишу 3 юристу сразу ответьте консультация бесплатная или это замануха.

Александр, г.Киев. Здесь у вас бесплатная консультация, или надо потом будет переводить деньги? С уважением.

Почему в Псковском районе у сельских учителей и ветерана труда отменили льготы на коммунальные и дрова И это газывается бесплатная консультаци? Спасибо. Ничего не нужно.

У вас бесплатная консультация? Нужна консультация по поводу исправлений в протоколе.

Бесплатная консультация от юристов - бесплатна,-потому что ничего не стоит!

Спасибо за "бесплатную" консультацию. В очередной раз убедилась в такой "благотворительности". Подзабыла, что бесплатный сыр только в мышеловке.

Господа юристы! Трижды за последнее время в разной форме задавал вопросы на одну и ту же тему. Два вопроса уже удалены (263356 и 253772). Один (265114) пока ещё висит, но тоже без ответа. Я, понимаю, что Ваша консультация бесплатная и потому отвечать или нет на задаваемые вопросы дело добровольное и не обязательное. Тем не менее, ввиду того, что Ваше мнение для меня очень важно, вынужден вновь пытаться задать тот же вопрос, но снова в иной форме. Ситуация очень проста. Я работаю начальником подземного (геофизического) участка на горнодобывающем предприятии. Верней с 01.01.95 он переименован в подземный участок и таковым и является по настоящее время. До этого, как и остальные горные участки нашего подразделения он назывался просто участком № 3, поскольку входил в состав Подземной геологоразведочной партии. Соответствующую запись по упущению администрации в ТК не была своевременно сделана. Внесения такой записи в трудовую книжку всё таки уже удалось добиться в недавнем времени. Однако при составлении СПРАВКИ уточняющей характер выполнявшейся работы «Пенсионный отдел» нашего предприятия в ней по прежнему, вопреки записи в ТК указывает наименование занимаемой должности - начальник участка вместо начальник подземного участка. И соответственно поэтому относит эту должность к п. 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 Списка № 1, вместо п. 10110100 б. А ввиду того, что ни один начальник подземного участка не выполняет свою работу в подземных условиях (рабочее место – кабинет всегда на поверхности), больше 50% рабочего времени, то последствия очевидны. При отнесении его должности к п. 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 Списка № 1 и занятости менее 50 % в подземных условиях действует Примечание к подпунктам «г» и «д» п. 1 О 1 О 1 ОО Списка № 1. Согласно ему пенсия таким работником назначается только по Списку 2. Спрашивается – вправе ли администрация по своему усмотрению относить к 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 должности начальников подземных участков? Есть ли вообще для этого какие-то основания и какие? Или же при нежелании отпускать работников на пенсию в 50 лет администрация может этого добиться только лишь вновь переименовав подземные участки в просто участки? И чтоб Вам проще было отвечать приведу очередное сочинённое заявление в наш (на предприятии) пенсионный отдел. Насколько оно правомерно и обосновано? Хоть покритикуйте…С уважением. Вот его текст. ЗАЯВЛЕНИЕ На Ваше письмо от 20.07.2005 (исх. 05/75-213) сообщаю следующее: 1.В настоящее время действующим в РФ, официальным правовым актом, регламентирующим порядок применения «Списков № 1 и № 2…», принятых постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г., является «Разъяснение Министерства Труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей…» 1.1.Письмо ГУ-УПФР по г. Березники Пермской обл. и Коми-Пермяцкому автономному округу № 03-03/2203 от 01.06. 2005 г. официальным разъяснением порядка применения списков №1 и № 2 не является, а поэтому не может служить и основанием для какого-то иного, применения «Списков…», отличного от данного Министерством Труда 22.05.96 г. и ущемляющего права трудящихся относительно действующего законодательства. 1.2.В то же время ни само «Постановлением Кабинета Министров № 10 от 26.01.1991 г. …», ни «Разъяснение Министерства Труда РФ № 5 от 22.05.1996 г. …» ни каким своим пунктом не указывают на правомерность отнесения по каким либо причинам работ выполняемых начальником подземного участка, а равно его должности (начальник подземного участка) к какому-то иному пункту «Списка № 1…», кроме п. 1 О 1 О 1 ООб. К пункту же 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97 (начальники участков) могут быть отнесены только должности начальников участков не являющихся подземными, но при этом также выполняющих работы в подземных условиях. 1.3. При этом, согласно п. 5. «Разъяснения Министерства Труда РФ №5 от 22.05.1996 г. …», единственно правильным и достоверным отображением характера труда начальника (руководителя) подземного участка, показываемого в «Справке уточняющей характер работы…», является продолжительность вредного стажа, исчисленная за всё фактически отработанное время в должности начальника подземного участка, а не продолжительность фактической работы в подземных условиях, как это предписано делать для работ предусмотренных п. 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97. 2. В новой справке, уточняющей характер выполняемой мною работы № 05/86-466 от 27.06.2005 г., выданной мне взамен справки 05/86-9774 от 19.10.2004, которую предложено считать недействительный, приведенные сведения о выполнявшейся мною работе, так же не соответствуют действительности и противоречат записям в трудовой книжке. 2.1.Так, согласно пунктам 1.4. и 2.2. «Справки…» всё время с 02.12.1991 г. по 31.12.2001 г. я работал просто начальником участка. Фактически же и в соответствии с записью в ТК, в связи с преобразованием и переименование 01.01.95 г. участка, которым я руководил, в подземный участок, с этого самого времени (с 01. 01. 95 г.) я выполнял работу начальника (руководителя) подземного участка и соответственно работал в должности начальника подземного участка. 2.2. Данная же должность, (выполняемая работа) «Списком № 1…» предусмотрена в п. № 1 О 1 О 1 ООб, но не в пункте № 1 О 1 О 1 ООд-24 О 97, как это снова ошибочно указано и во вновь выданной «уточняющей характер выполняемой работы Справке». 3. Таким образом, исходя из этих недостоверно указанных в «Справке…» сведений, в связи с фактическим выполнением работы начальником любого подземного участка, непосредственно в подземных условиях всегда менее 50% учётного времени и на основании «Примечания к подпунктам «г» и «д» Списка № 1», стаж моей работы в должности начальника подземного участка неправомерно отнесён к Списку № 2. 4. На основании изложенного прошу: 4.1. В «Справке...» указать период работы в должности начальника подземного участка, соответствующий сведениям, содержащимся в трудовой книжке. 4.2. На основании этого, исчисление вредного стажа предусмотренного «Списком № 1…» в «Справке…» произвести в соответствии с правилами, применимыми к работам в должностях руководителей и специалистов всех без исключения подземных участков (п 10110100 б) занятых не только на добычных, но и на всех работах, предусмотренных п.101101000. А именно по фактически отработанному календарному времени в должности начальника подземного участка.

Вы же пишете что у вас бесплатная консультация у меня нет российского номера тел зачем дурить людей.