Каким образом уволить генерального директора в программе 1С ЗУП, если он против голосования учредителей?

• г. Краснодар

Скажите пожалуйста по какой статье в программе 1 с ЗУП Я могу уволить генерального директора, (было проведено собрание учредителей где голосовали за смену генерального директора, все КРОМЕ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА проголосовали ЗА). НАШ юрист говорит что пункт 1 ст. 77 ТК РФ по соглашение сторон, но о каком соглашении может идти речь, если он голосовал ПРОТИВ. помогите пожалуйста разобраться. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смена генерального директора происходит ведь не случайно. Он мог

принять необоснованное решения повлекшее за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

однократно грубо нарушить свои трудовые обязанности.

Эти основания дают возможность расторгнуть трудовой договор с руководителем, по инициативе собственников имущества организации. Отстраните директора приказом от исполнения им служебных обязанностей и назначьте другого руководителя. Проведите служебную проверку. Пригрозите обращением в правоохранительные органы, при наличии в его действиях состава преступления предусмотренного ст. 201 У РФ. Думаю, что после этого директор согласится на увольнение по соглашению сторон.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Вадим
27.07.2007, 23:19

На общем собрании об одобрении крупной сделки я голосовал "против",все проголосовали "за".Обязан ли я как Ген.

В ООО шесть человек, я являюсь учредителем (5%).Так же я Генеральный директор. На общем собрании об одобрении крупной сделки я голосовал "против",все проголосовали "за".Обязан ли я как Ген. директор исполнить волю учредителей? И как все обставить если вдруг общество понесет убытки? Могу ли я переложить вину на учредителей?
Читать ответы (1)
Ольга Петрова
18.06.2013, 17:42

Истец в новом исковом заявлении клеветнически выдвигает обвинение в отношении ответчика, утверждая, что она привела свидетелей

Истец в новом исковом заявлении утверждает: ответчик приводила в суд свидетелей, подтверждающих, что собрание проведено правильно и голосовали только собственники. Я, являясь свидетелем, подтверждала, что собрание проходило, я голосовала, являясь жильцом дома, но не заявляла, что голосовала являясь собственником. Является ли данная фраза истца клеветнической? Или это неправильная констатация фактов?
Читать ответы (1)
Ольга
19.02.2014, 14:39

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Могут ли уволить за прогулы, если подписано соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Дата подписания соглашения 1 февраля, уволить по соглашению сторон должны 10 февраля. Сказали, можно не ходить на работу. Не составят ли акт отсутствия на работе и в последствии уволить за прогулы, при подписанном соглашении?
Читать ответы (1)
Алексей
20.12.2012, 18:53

Возможность прописать в брачном договоре запрет на распоряжение долей несовершеннолетних детей

Можно ли по соглашению сторон прописать в брачном договоре (соглашении) следующий пункт: По соглашению Сторон, случае развода, Стороны (муж и жена) обязуются не распоряжаться (реализовывать, продавать) доли несовершеннолетних детей в совместной долевой собственности (квартира) до достижения детьми возраста 18 лет? Будет ли данное соглашение иметь юридическую силу? Не будет ли возможности у какой-либо из сторон договора оспорить данный пункт соглашения, мотивируя тем, что данный пункт ограничивает их права?
Читать ответы (4)
Елена
22.03.2016, 09:24

Как расторгнуть концессионное соглашение без суда по согласованию между сторонами и где найти образец такого соглашения

Как расторгнуть концессионное соглашение по соглашению сторон, можно ли это сделать без суда, если обе стороны не против и если можно получить образец такого соглашения о расторжении. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Александр
25.11.2015, 15:03

Может ли работодатель уволить работника после подписания соглашения о расторжении трудового договора?

Подписано соглашение сторон на расторжение трудового договора. Может ли работодатель уволить, по какой-либо статье, после подписания соглашения?
Читать ответы (1)
Лилия
12.09.2006, 11:57

Если соглашение можно оформить в произвольной форме, то какик пункты должны в нем присутствовать в обязательном порядке?

Помогите пожалуйста, нигде не можем найдти форму соглашения, которое оформляется при увольнение работника по соглашению сторон. Если соглашение можно оформить в произвольной форме, то какик пункты должны в нем присутствовать в обязательном порядке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2016, 19:43

Создание ТСН - Каким должны быть участники, кто против и как рассчитывается тариф?

Создали ТСН, (100 участков ИЖС) за создание проголосовало 65 чел. 16 против, 2 воздержались, остальные не голосовали. Создали ТСН. Те кто голосовал не за, кем теперь являются. Должны ли они официально вступать в ТСН, как им расчитывать тариф.
Читать ответы (1)
Светлана
09.10.2015, 22:12

Спор о вычете НДФЛ в мировом соглашении на сумму 175 тысяч рублей - кто прав и что предусмотрено договором?

Мировое соглошение! Добрый вечер уважаемые юристыскажите падскажите с ответчикам зоключил мировое соглошение на сумму 175 тысяч руб в мировом соглошении напхисано 175 тахсяч с учетом ндфл харлотили 150 тысяч вычьли ндфл а обговаривали 175 тысяч и они согласны были. Скажитепажалусто памировому соглошению ответчик прав что вычтел ндфл или нет? мой юрист говарит то что они не правы я ему пачемуто уже не доверяю много было совершено ошибок с его стороны. Падскажите пожалуста кто прав кто виноват спасибо вам зорание.
Читать ответы (1)
Сергей
19.09.2002, 17:41

Прошу помочь мне разобраться в следующем вопросе.

Прошу помочь мне разобраться в следующем вопросе. В нашем ООО, где я, как физическое лицо являюсь учредителем с долей 25% возникла конфликтная ситуация и довольно большие разногласия, связанные с управлением ООО. Есть еще два учредителя 25% - заместитель ген. директора и 50% сам ген. директор. На последнем собрании учредителей ген. директор был переизбран на новый срок. Я голосовал против. Протоколом ген. директор прошол большинством голосов. Вопрос Учитываются ли голоса самого ген. директора (50%-УК) или нет. Мне кажется, что сам за себя ген. директор голосовать не может.
Читать ответы (1)