Вопрос о возможности сокращения находящейся в декретном отпуске работницы
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1 г. 8 мес. моя должность на работе сокращена, сокращен весь мой отдел. Я хочу выйти на работу мне предлагают только должность уборщицы если не устраивает то пиши по собственному. Могут ли меня сократить?
добрый вечер. ст. 256 ТК РФ.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) Вас не имеют права сокращать как человека, который находится в отпуске по уходу за ребёнком. Исключение - ликвидация.Увольнение будет незаконным,можно будет обращаться за восстановлением на работе.
ст.261 ТК РФ.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Спросить
Действительно ли могут меня сократить с работы по истечению двух месяцев с момента получения уведомления? Я нахожусь в декретном отпуске, в ноябре ребенку 3 года и я выхожу на работу. На работе мне сказали что моя должность сокращена (я нахожусь за штатом) и вакантных мест нет, по выходу мне вручат уведомление о сокращении предложат три любые вакантные должности (если они буду) т и если я не соглашусь через два месяца уволят. Имеют ли право?
Работаю в полиции. Сейчас нахожусь в декретном отпуске, хочу выйти на работу. Мне говорят что моя должность сокращена я выведена за штат и свободных вакансий нет. Что мне дальше делать?
Работаю в бюджетной организации, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребеком (дочери 1 год), несколько месяцев назад наш отдел был сокращен полностью. Но так как меня пока сократить нельзя я нахожусь где то в воздухе, за штатом. На словах предупреждают, что как только выйду работать-буду сокращена. Правомерны ли действия руководства? Обязаны ли были мне предложить любую другую должность? В случае если я захочу выйти на работу через год мне обязаны предоставить место работы (ведь ребенку еще не бует 3 лет)? посовеуйте, пожалуйст, как не быть в сложившейся ситуации? Спасибо!
Хочу выйти на работу нахожусь в декретном отпуске но мне сказали что моя должность сокращена и я выведена за штат а других вакансий нет. Правомерно ли это?
Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,9), на предприятии произошла реорганизация моя должность сокращена, мне объявили, что я нахожусь за штатом. Я хочу выйти на работу. Обязаны ли меня обеспечить рабочим местом и в какой срок? Если будет предложение с меньшим окладом и понижением должности должна ли я соглашаться?
Сейчас нахожусь в декретном отпуске с третьим ребенком. Но хочу выйти на работу раньше, чем через три года. В отдел кадров сказали, что сейчас выйти не смогу, так как по истечении трех лет ребенку буду сокращена. Могу я сейчас выйти на работу раньше срока, и имеют ли права меня сократить, если я мать троих детей? И должны ли они предложить мне работу, по сокращению?
У меня такой вопрос: я нахожусь в декрете, но хочу выйти на работу. Моя должность уже сокращена, если я выйду то ребенку будет 2 года 4 месяца. Могут ли меня сократить? Работаю в гос. учреждении.
Мой вопрос: Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1.5 лет. По окончании срока хотела выйти на работу но меня предупредили что моя должность сокращена и введена другая равна 0.5 ставки. Я рентгенлаборант. Вредность считается только при работе на ставку. У меня 2 детей\Материальное положение с моим сокращением конечно ухудшается. Могли ли сократить мою должность до достижения ребенком 3 лет если я выхожу на работу в 1.5 года.
Спасибо.
Я работала в компании 3,5 года, после ушла в декретный и отпуск по уходу по ребенком. Сейчас ребенку 2,5 года, хочу выйти на работу. Однако мне говорят что моя должность сокращена и предлагают уволиться. Имеют ли право сократить мать с ребенком до трех лет? Если нет, могу ли я выйти на работу? Если да, то могут ли мне снизить оклад?
Я нахожусь в декретном отпуске и хочу досрочно выйти на работу, но мой отдел сократили и предлагают другую должность, я не хочу выходить на эту должность, могу ли при выходе на работу требовать сокращения меня и выплаты компенсации, при условии что меня не устраивает предлагаемая должность.
