Светлана.
31.05.2016, 09:39
Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов
Читать ответы (1)
Правомерно ли поступает работодатель. У нас 40 ч раб. неделя. Суммиров. Учет раб. времени период год. получается недоработка компенсир. Переработкой и минус праздничные. И все это считается каждый месяц. И на выходе получается что по часам в минусе. Я согласна с тем что нет сверхурочных, но это не значит что у меня недоработка. И так восемь смен отработано в мае, а тебе говорят что ты еще должен.
Законом непосредственно это не регулируется.
Спросить