Необоснованное требование компенсации - работодатель недоплачивает за переработки и праздничные

• г. Красноярск

Правомерно ли поступает работодатель. У нас 40 ч раб. неделя. Суммиров. Учет раб. времени период год. получается недоработка компенсир. Переработкой и минус праздничные. И все это считается каждый месяц. И на выходе получается что по часам в минусе. Я согласна с тем что нет сверхурочных, но это не значит что у меня недоработка. И так восемь смен отработано в мае, а тебе говорят что ты еще должен.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законом непосредственно это не регулируется.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов