Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли смена региона на причину увольнения и отработку срока в рудовой?

11.06.2013, 12:32
• г. Новокузнецк

Собираюсь уволиться с работы в связи с переездом в другой регион. Будет ли в рудовой отражена причина увольнения, если прописку я менять не буду? И придётся ли отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Алёна!

Если выписываться не будете, то оснований для внесения в трудовую книжку соответствующей записи нет.

К тому же в соответствии с пунктом 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

Необходимо обосновать какие льготы и преимущества дает соответствующая запись?

Это возможно например при выезде из районов Крайнего Севера и приравненных местностей, так как в этом случае работодатель оплачивает контейнер для перевозки вещей к новому месту жительства (статья 326 ТК РФ).

Отрабатывать две недели надо. Даже если выпишитесь, на мой взгляд данная причина не подпадает под действие части 3 статьи 80 ТК РФ.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги