Здравствуйте, могу ли не взять на работу в бристоль из за долгов перед банком?

Здравствуйте в законе нет прямого запрета на принятие на работк при наличии долгов

это не является причиной.

Трудовой кодекс не содержит такого основания для отказа в приеме на работу.

Трудоустройство и наличие долгов никак между собой не связаны

ТК Рф не содержит такого основания для отказа в приеме на работу.

формально такого основания для отказа в приеме на работу закон не предусматривает но у некоторых работодателей существуют свои негласные правила по которым соискателю могут в приеме на работу отказать. такими причинами могут быть неисполненные обязательства возраст и тд. и такой отказ очень сложно доказать

Наличие долгов не является законным основанием для отказа в приёме на работу. Работодатель не имеет права дискриминировать кандидата на основании его финансового положения, если это не связано с профессиональными обязанностями.

Законных оснований для отказа в приёме на работу из-за наличия долгов нет. Роструд разъяснил эту ситуацию, сославшись на статью 64 ТК. В ней сказано, что необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещён. Работодатель вправе сделать это только по причинам, связанным с деловыми качествами кандидата.

Здравствуйте.

Нет. Это не основание для отказа в приеме на работу.

С уважением.

нет прямого запрета