Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Давление со стороны руководства - возможность увольнения или перевода на должность механика?

11.06.2013, 20:47
• г. Асбест

Я работаю нач. транспортного участка. Пенсионер. В последнее время чувствую значительное давление со стороны руководства. Выговоров нет. Могут ли меня уволить или перевести на должность механика.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

добрый вечер! уволить могут в связи с сокращением штата; несоответствием занимаемой должности (Но стоит иметь в виду, что обосновывать такое увольнение только возрастными ограничениями сотрудника нельзя. Необходимо провести аттестацию, результатом которой должна быть констатация факта утраты пенсионером прежних навыков и несоответствие занимаемой должности); могут предложить перейти на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю; перейти на срочный трудовой договор.

с уважением, юрист Кошкина Е.С.

Спросить

Здравствуйте!

Уволить по инициативе работодателя можно только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст.81 ТК), перевод же на другую должность возможен только с Вашего согласия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Богунов Сергей Николаевич
23.01.2016, 13:31

Сокращение должности контролера и перераспределение инженеров-механиков - правомерно ли это и каковы последствия?

У нас 2 участка. На одном должности-старший инженер-механик, инженер механик, контролер технического состояния автотранспортных средств. На другом старший инженер-механик и инженер-механик. Я работаю-Контролером. Мою должность сокращают. Старшего инженера-механика с другого участка хотят поставить работать в связи с моим сокращением на два участка. А на нашем участке (с их слов) хотят ввести должность еще одного инженера-механика-вместо контролера. Мне вручили уведомление о сокращении, и предложили работу грузчика 2-го разряда на втором участке. Я в свою очередь-проработал дольше всех в организации, являюсь участником боевых действий. Правомерно ли меня сокращают? Новая должность инженера-механика еще не введена. В отсутствие старшего инженера-механика я исполнял его обязанности.
Читать ответы (5)
Андрей
08.06.2014, 05:27

Можно ли перевести меня на более низко оплачиваемую должность в рамках реорганизации на предприятии?

В связи с реорганизацией на предприятии, могут ли меня перевести на более низко оплачиваемую должность в рамках правого поля? Должность нынешняя механик, хотят перевести на линейного механика. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Геннадий
17.05.2016, 07:40

Я работающий пенсионер меня хотят перевести на другую должность (нижеоплачиваемую) или уволить по соглашению сторон.

Я работающий пенсионер меня хотят перевести на другую должность (нижеоплачиваемую) или уволить по соглашению сторон.
Читать ответы (3)
Андрей юрьевич
11.09.2014, 15:27

Без приказа на постоянный перевод - возможно ли насчитать льготный стаж подземным механиком через суд?

С 2004 года работал подземным механиком участка на шахте. В январе 2012 написал заявление на время вакантной должности исполнять обязанности старшего механика по забойному оборудованию. Так и исполняю эти обязанности по сегоднишний день. Приказа о постоянном переводе на эту должность нет. в трудовой последняя запись механик подземного участка. Имею ли право через суд насчитать льготный подземный стаж как механик подземного участка?
Читать ответы (4)
Елизавета
17.11.2021, 15:57

Как директор изменил мою должность на низшую после повышения - куда обратиться?

Отработал на должности механика 3 года, начальника нашего уволили и меня поставила на его должность и совмещение с должностью механика, т.е. повторю по приказу я начальник и совмещаю должность механика. Директор на словах пришел в отдел кадров и сказал меня не переводить, по итогу я механик и совмещаю должность начальника за копейки! Куда обращаться? Приказ у директора. Мог ли он его скорректировать?
Читать ответы (3)
Леонид.
01.12.2015, 06:08

Организация с двумя участками сталкивается с проблемой одновременного выезда автомобилей без механика

Организация имеет два участка. Одновременно один механик не может выпустить авто на линию. Начальник может заставить механика ставить подписи, чтобы выезжали авто без реального присутствия механика на другом участке? И как зашитится от реального давления руководителя.
Читать ответы (3)
Антон
06.06.2017, 22:40

Особенности должности водителя-механика и разъяснения в трудовой книжке и приказе

Предлагают работу водителем-механика, (мутная должность: и не механик и не водитель) если не ошибаюсь, в трудовой книжке и приказом по предприятию я должен пройти как механик, а потом отдельным приказом совместить должность водителя? Если не ошибаюсь у меня при этой должности появляются все права и обязанности механика + права и обязанности водителя - так? Есть разница в записи: водитель-механик или МЕХАНИК-водитель? Зарание СПАСИБО.
Читать ответы (4)
Анна
26.07.2011, 14:13

В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было.

На нашем предприятии появился новый начальник производства, при этом он видимо хочет создать свою команду людей, приведя их с предыдущего места работы. У нас есть человек на должности главного механика. В процессе его работы нареканий у руководства к нему и его работе никогда не было. Теперь к нам приводят нового сотрудника на должность главного механика, а старого работника заставляют писать заявление о переводе на должность зам. главного механика. Он, естественно, этого делать не хочет, даже в принципе готов уволиться. Но руководство настаивает на отработке в две недели, но при этом нового работника хотят срочно принять на должность главного механика, т.е. уволить руководство не против, но опять же с должности зам. главного механика. Как поступить в этой ситуации, на что можно расчитывать, ведь запись в трудовой будет перевод на нижестоящую должность, а затем увольнение.
Читать ответы (2)
Мария
04.04.2016, 13:43

Возможен ли перевод на должность декретного работника без увольнения или сокращения в связи с семейными обстоятельствами?

Сейчас я работаю на постоянной должности, у нас эту должность хотят сократить и перевести меня на должность декретного работника. Но уволить или сократить меня не могут. Тк являюсь одинокой матерью. Возможен ли перевод на эту декретную должность без увольнения или уведомления о сокращении?
Читать ответы (2)